中国报道讯(通讯员 代绪刚)“多亏了社区的综合劳务队,不然我可能还找不到活儿做,又要在家待几个月。”前不久,陕西商南县青山镇青山社区8组贫困群众余海向笔者介绍。原来,余海经新成立的社区综合劳务队牵线搭桥,在附近找到了建筑工工作,收入稳步增加了。
今年以来,商南县全面推广“党支部+村级劳务合作组织+贫困劳动力”就业扶贫模式,不仅将农村能人大户、产业基地、贫困劳动力镶嵌在就业扶贫的链条上,而且有效破解了农村贫困劳动力就业不稳定、用工组织“招工难”并存难题,进一步加快了村集体经济的发展,激活了农村人力资源,实现了农村群众稳定增收致富。
从2018年5月开始,商南县先后在青山镇青山社区、湘河镇莲花台村、过风楼镇水沟村、十里坪镇马王沟村开展了试点,经过一年多的实践,初步形成了“党支部+村级劳务合作组织+贫困劳动力”模式,并结合村情实际,探索提出了五种具体的组织形式,即党支部+能人大户+贫困劳动力、党支部+贫困劳动力、党支部+村集体经济组织+贫困劳动力、党支部+劳务公司+贫困劳动力、党支部+基地+贫困劳动力。
商南县通过“一种模式”“五种形式”的建立,运用就业扶贫基地补贴政策和转移就业扶持政策,出台奖补激励措施,全力破解贫困劳动力转移就业中存在的“零散务工多、收入提高难,闲散劳动力多、企业招工难,劳务纠纷多、权益维护难,涉管部门多、信息统计难”的“四多四难”问题,将农村能人大户、产业基地、贫困劳动力镶嵌在就业扶贫的链条上,实现稳定增收,使这一就业扶贫模式得到更广泛推广,助力打赢打好脱贫摘帽攻坚战。
截至目前,商南县10个镇办共组建村级劳务合作组织64个,吸纳打零工劳动力3240人,其中贫困劳动力1852人。
责任编辑:李婷
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