陕西紫阳：以基层党建为抓手 营造风清气正新风尚

中国报道讯(通讯员杨志贵) 在近日召开的陕西紫阳县纪检监察工作会上，紫阳县人社系统局机关、企业职工养老经办中心、社会保险经办中心分别被中共紫阳县纪委、县监委评为全县党风、政风监督工作先进单位。

近几年来，紫阳县人社系统以基层党建工作为抓手，加大党风廉政和机关作风建设工作力度，全力推进政风行风建设，重点做好五个结合：与正在开展的“讲政治、敢担当、改作风”学习教育相结合，努力打造一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”和为民、务实、廉洁、高效的人社干部队伍;与“阳光人社”相结合，领导干部带头查摆和整改作风问题，树立一支作风过硬、业务精干、群众满意的优秀干部队伍;与脱贫攻坚相结合，以脱贫攻坚统揽全局，引导党员干部进村入户，帮助解决贫困户生产生活中的实际困难和问题，重点突出技能培训、创业就业、社会保障三大目标任务，确保贫困家庭每户至少有一名劳动力实现稳定就业、有一名青壮劳动力掌握一门职业技能或实用技术、贫困家庭成员户籍内45周岁以上人口全部参加农村社会养老保险;与人社系统本职工作相结合，各股室(中心)、镇村(社区)工作人员围绕民生保障，明确“时间表”、找准“路线图”，全力推进，确保各项工作再上新台阶;与创先争优相结合，认真组织开展“党员八带头”活动，大力加强行风建设，组织开展了“人社系统窗口单位改进作风专项行动”和“人民满意基层单位”创建活动。

通过很抓党风政风行风和勤政廉政建设，全系统干部职工呈现出风清气正的新风尚，精神面貌焕然一新，服务意识进一步增强。企业养老经办中心获全县政风行风公共服务测评第一名;劳动就业培训中心先后被授予全县“工人先锋号”、市“五一”劳动奖章、省“优秀就业培训中心”等;王瑛、鲍衡、晏家国、贾学平、蔡斌、覃钰铜、汪义德等受到相应的表彰奖励，成为全县党员、干部学习的好榜样。在人社系统迅速掀起了比学赶帮超的热潮。

2018年，紫阳人社系统人事、劳动和社会保障20多项年度目标考核任务全部超过100%，全面提升了以人事人才、工资福利、技能培训、创业就业、社会保障、劳动维权等为重点的人社劳动保障工作，特别是就业扶贫攻坚、修脚技能培训、扶持创业就业、农民工维权、社会保障和涉及民生宣传的重点工作更是亮点凸显，紫阳人社工作连续九年获该县委、县政府年度目标责任综合考评和办理人大、政协“两案”两个“九连冠”。特别是以“紫阳修脚”为重点的技能脱贫“紫阳模式”在2018年被人社部评为全国就业创新十件大事和地方就业创新事件，列为人社领域精准扶贫典型案例，成为全国就业品牌和技能脱贫的一面旗帜。

责任编辑：王莹