紫阳投入4千万培训带动3万修脚师年揽15亿金

中国报道讯（通讯员 杨志贵）家住紫阳高滩镇龙湾三组的乐正兰，2015年参加紫阳县劳动就业培训中心第58期修脚技能培训，结业后成为郑远元修脚连锁店的一名修脚技师，其丈夫因车祸离世，留下她和正上学的一对儿女，患有肾小球肾炎的小儿子覃基磊因肾衰做了换肾手术后一周就花去30多万元，粗算还差35万元，如此高昂的费用从何处去找?正当她走投无路步入绝境的时候，她收到了紫阳县总工会和“紫阳修脚”行业工会困难职工慰问金以及远元修脚集团慈善基金会送来的26万元救助款。乐正兰拿着这笔慰问金和救助款眼里滚动着激动的泪花…

紫阳高桥镇铁佛村的郑远元14岁就外出摆地摊，凭手中一把修脚刀给顾客修脚治脚病，从“马路医生”一举成为名振三秦、享誉全国的80后修脚创业第一刀、“全国诚信企业家”。发展至今，远元修脚集团在全国开设30家分公司，拥有3800个连锁店，员工31850余人，年创经济收入超过30亿元。公司从2017年起对建档立卡的贫困户员工每人每月除工资外补贴300元。为了报团发展，公司于2016年成立了远元济困慈善基金会，截止2018年9月底，先后为困难职工重大疾病、贫困助学、困难补贴、社会公益等捐助80多次，救助800余人，累计捐资达1000多万元。远元修脚集团董事长郑远元获2017年全国脱贫攻坚奖奉献奖。

紫阳县劳动就业培训中心主任贾学平表示，近几年来，紫阳县积极适应市场变化和外部用工需求，针对新生代劳动力的结构特点，创新思路，加大以“紫阳修脚”为重点的职业技术培训，并将此作为提升劳动者素质、引领就业、增加农民收入、引领脱贫攻坚的民生工程主抓。按照“政府推动+培训基地+龙头企业+贫困户”的培训就业脱贫模式，与郑远元修脚集团签订培训及就业协议，实现培训与就业的无缝衔接。充分发挥免费技能培训的政府公益效应和郑远元修脚诚信品牌的市场效应，形成政府主导、人社部门主抓、劳动就业培训中心主管、培训基地主办，政企联合、相关部门密切配合、县镇村上下紧密结合、齐抓共管的培训就业新格局。

紫阳通过整合人社“就业培训”、教育“人人计划”、扶贫“雨露计划”、农业“阳光工程”四大培训资源，将祖国传统医学与现代养生保健、劳动密集型和技术密集型、培训及就业、技能与脱贫有机地紧密结合起来，开展以紫阳修脚为重点的五大技能培训，对参加培训的学员实行包吃包住包安置、免学费免日用品费、补助交通费、稳就业稳收入的“三包两免一补两稳”一系列惠民政策，积极探索出“组织报名、技能培训、就业安置、维权服务”四位一体“一条龙”“保姆式”、“店小二”精准脱贫的创新“紫阳模式”。

全国政协副秘书长、九三学社中央副主席赖明、陕西省委书记胡和平、人社部就业促进司副司长宋鑫、国务院扶贫办分别率领扶贫工作调研组到紫阳调研技能脱贫，在听取了紫阳县人社局的专题汇报后对紫阳积极创新探索出技能脱贫的“紫阳模式”给予充分肯定，并高度评价赞扬紫阳“一步一个脚印”，通过实践探索总结出一条适合自身发展的就业扶贫新路子。

2016年7月、2017年4月和12月、8018年9月，分别在紫阳及安康召开的市、省“技能脱贫”、“扶志扶智”、“就业扶贫”现场(研讨)会、专题研讨培训班上，紫阳县分别介绍了技能脱贫的“紫阳经验”并作为安康特色亮点在陕西全省推广。

紫阳县人社局长李晓华表示，为切实保障农民工的合法权益。紫阳强化措施给已就业的培训学员上“三保险”，强化就业监测和劳动保障维权，要求用工单位(远元修脚集团)及时与就业学员签订劳动合同，并向县人社局备案。通过电话、短信、QQ随访，季度全员回访，半年跟踪到点维权查访维护“紫阳修脚师”的切身利益。同时，成立了紫阳县修脚产业行业工会，会员由2016年的1300名发展到现在的5800余人，当职工的合法权益受到侵犯、工资被拖欠、个人和家庭遇到特殊困难及子女上学等需要帮助时，行业工会将会为其提供一系列的法律援助和维权服务，从而使远在他乡创业发展的“紫阳修脚师”感受到“家”的温暖。并开通了实时电子视频监控体系，随时打开紫阳修脚培训基地电子信息系统显示屏，分布在全国各地专业修脚店的三万余“紫阳修脚师”工作、学习、权益保障等情况便可以一目了然。

从2014年至今，紫阳累计投入4000多万元，共举办修脚足疗等技能培训380多期，结业学员2.85万人，培训后就业率超过70%以上，通过培训的“紫阳修脚师”身怀“脚”技走上就业岗位、实现稳步就业，月工资稳定在4000元以上。目前，在全国各地开修脚店有5000多家，从事修脚行业的从业人员达3万余人(接近该县全年外处务工创业人员的50%)，年创经济收入超过15亿元，是该县财政总收入3亿元的5倍，支撑起劳务经济的半壁江山。成为紫阳创业经济、农村经济、县域经济的一大亮点和技能脱贫的一面旗帜!

一个洗脚盆将老百姓、政府、市场“容”为一体;一把修脚刀“剖”解培训招生、学员就业、企业用工、农民脱贫四大难题。诠释了“劳动者自主择、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业带动就业”的就业方针，紫阳将好“钢”用在“刀”刃上，通过对贫困劳动力授之以渔，变输血为造血，不但提高从业人员的就业质量和含金量，从而使贫困劳动力创造出一个又一个振奋人心的财富和奇迹!

责任编辑：闫欣