“清风小荷”育新苗 精培优育砺先锋

——西安市莲湖区人民检察院以五项措施培育“清风小荷”团队，打造精培优育新高地

“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”，青年干警如同检察事业含苞待放的“小荷”，初生却蕴含无限潜力。近年来，面对35岁以下干警占比上升至45％，但能力不足的现状，西安市莲湖区人民检察院以“廉检清风”党建品牌为中心，在人才培养方面持续发力，针对业务痛点精准安排教育培训，持续完善“育才、识才、爱才、用才”的人才培养机制，全力打造“清风小荷”青年干警精培优育教育培训品牌，以党建聚力锻造高素质检察队伍，助力打造一支提笔能写、开口能说、交案能办、问策能对的高素质专业化检察人才队伍。品牌建立以来，该院多名青年干警荣获国家级、省级、市级理论成果及竞赛奖，人才培育工作经验在《陕西检察队伍建设》刊登。

强化政治引领，聚焦党性锤炼，树立人才培养“风向标”

检察机关首先是政治机关，讲政治是天职。必须毫不动摇地把党的政治建设摆在首位，不断强化政治机关意识，始终把握正确政治方向。一是凝心铸魂强思想。认真落实中心组学习“第一议题”制度，建立班子带头“示范学”、支部集中“深入学”、党员全面“覆盖学”三级联动学习模式，定期交流学习心得、分享办案经验，不断推动党纪学习教育走深走实，相关经验在最高检、省检察院专栏刊载。二是真学真用抓宣讲。成立“清风莲播”新媒体工作室、“清风莲语”法律宣讲先锋队，构建党建与宣传融合共建新模式，通过精心谋划、运营推动，为普法宣传提供平台，形成“普法＋业务”双轮驱动，推动宣传与党建工作有机结合，引导干警深刻领会党的创新理论及检察工作新理念。助力该院荣获全国检察机关全媒体生产传播工作成绩突出单位，“清风莲播”团队荣获全市司法行政、辅助工作先进集体，“清风莲语”团队获评全区“党员先锋队”称号。

深耕成长沃土，着眼能力锻造，建设人才培养“练兵场”

从政治上着眼、从法治上着力，突出党的创新理论武装和党性教育，围绕推动各项法律监督工作全面协调充分发展开展教育培训。一是量体裁衣开讲堂。打造廉检清风大讲堂，特邀领导干部、专家学者、一线骨干、先进典型等入院进行现场授课，内容涵盖政治、理论、业务等多个方面，学出更高站位、更强履职担当，1名成员在全国检察机关案件管理业务竞赛荣获“能手”称号，2名成员在全省检察机关控告申诉业务竞赛中荣获“标兵”、“能手”称号。二是集思广益深研究。成立青年检察理论研习社，通过系统化、常态化的理论学习活动，形成“上下联动、横向贯通、共同研究”调研格局，目前已开展10余期学习，内容涵盖刑事申诉、未成年人盗窃、典型案例培育与撰写等业务方向，以及检察新闻宣传等综合方向的内容。近三年，研习社成员理论成果获国家级立项及采用11篇，省级25篇，市级11篇，人才培养成效显著。

拓展协作格局，聚力互惠共赢，搭建人才培养“同心桥”

发挥各自资源优势，聚焦理论研究、教育培训、人才培养等方面，最大限度实现资源共享、优势互补。一是强强联合提素能。组织检察人员“走出莲湖看莲湖”，与山东大学、西北政法大学等高校合作开设素能提升培训班，特邀各领域专家学者进行授课，涵盖政治、实务及特色课程，从多方面、多角度提高干警综合素能。二是优势互补建基地。与西安交通大学、西北政法大学签约建立检察理论研究与教学实践基地，通过人员互派、挂职锻炼、课题合作等方式，利用高校法学专家专业优势为检察办案提供“外脑”支持，合作的《检察建议“一体四化”建设促进社会治理能力现代化》等2项课题被最高检和省检察院立项，最大限度实现资源共享、优势互补。

树立先锋标杆，强化激励引领，培育人才培养“启明星”

发挥榜样先进性，引导青年干警主动汲取精神光芒，通过“光合作用”，实现自我成长。一是见贤思齐树新星。将典型案例、调研文章、表彰奖励等工作以积分形式量化，评选“办案之星”“宣传之星”等。在微信公众号设立【莲检‘新星’访谈录】专栏，推送典型事迹，展示榜样风采，发挥引领作用。鼓励“新星”、优秀干警、部门负责人从“幕后”走到“台前”开设专题讲座，从专业技能、工作经验、办案感悟等方面进行分享，促进青年干警从新星榜样身上汲取能量。二是以赛代练促成长。鼓励青年干警积极参加各类竞赛活动，充分发挥团队协作精神，通过前辈经验传授、限时笔试模拟、团队辩论对抗、“查漏补缺”式复习等方式全面备赛西安市第九届公诉人大赛，并为参赛成员提供备赛参赛全程后勤保障，2名成员荣获“西安市十佳公诉人”，3名成员分获“西安市优秀公诉人”“西安公诉青苗奖”荣誉称号，并助力该院荣获“优秀组织奖”，实现青年干警业务素能的全面提升。

凝聚检察合力，聚焦提质增效，打造人才培养“聚能环”

以党建为引领，鼓励青年干警拧成一股绳，发挥团结协作的作用，互相学习，共同进步。一是工学互进组团队。依托各业务条线检察文化品牌，创新“党建+业务”双导师制，由资深党员检察官与业务骨干结对，培育出6个莲检青年党员干警特色团队。“清风莲芮”团队办理的李某、吕某、樊某某开设赌场侦查活动监督案获评全国检察机关优秀侦查活动监督案例。“清风莲知”团队办理的常某某销售假冒注册商标的商品案工作经验在中政委主办的《长安》杂志刊发。“清风莲芃”团队先后荣获全国维护妇女儿童权益先进集体、西安市维护青少年权益岗等荣誉称号。二是以老带新强队伍。建立青年干警列席检委会制度，通过干警提问、委员答疑，实现思维启发，多角度多层次思考案件，提升政治站位和个人能力；实行“AB岗”制度，选定10名青年干警轮岗锻炼，通过“传、帮、带”方式，在实践中提升能力，实现从“专人专岗”到“人人多岗”。目前全院5人进入全省检察人才库，8人进入全市检察人才库，领军人才不断涌现，持续爆发“荷能量”。（岳娟 杨佩莹）

责任编辑：曹新宇