今年以来,陕西省戒毒管理局通过弘扬教育倡廉、监督护廉、制度促廉和法律保廉等优良传统,将清廉建设融入戒毒工作各方面、全过程,擦亮场所廉洁文化品牌,稳步推进清廉戒毒所建设。
融入“教育”元素,倡导廉洁新风
坚持抓早抓小、关口前移,推出“纪法小课”“家风故事”短视频,创办“清风月报”“汉莲”廉洁期刊,创建“警小洁”等廉洁文化品牌,3件廉洁文化作品在第二届陕西省廉洁文化精品征集活动中被7家省级单位联合通报表彰,营造廉洁文化氛围;定期组织参观警示教育基地、观看警示片、上廉政党课,教育引导民警职工不断增强拒腐防变的意识和能力,注重从张子家训、杨震家族“四知精神”等优秀传统家训家规中汲取营养,涵养清廉家庭家教家风。
融入“监督”元素,防控廉政风险
聚焦重点岗位、重要事项,将问题易发、高发岗位作为监督重点,加强对民警执法行为、廉洁自律情况的日常监督和专项检查,创新完善监督工作载体和抓手,着力构建党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、党员民主监督的立体化监督体系;加强与上级纪检机构的沟通联系,形成上下贯通、内外结合的监督合力,为清廉戒毒所建设提供坚实的监督保障。
融入“制度”元素,常态提醒约束
制定全系统清廉戒毒所建设方案,明确责任、细化措施。以强化学习为着力点,严格落实“第一议题”制度,通过党委会议、党支部“三会一课”、主题党日等规范学习,压紧压实各级党组织主体责任;以规范权力运行为切入点,严格落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,推动“一把手”自觉接受监督,班子成员间相互监督;以纪律约束为关键点,认真落实《新时代政法干警“十个严禁”》,强化有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究共性思维,推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
融入“法治”元素,提升保障水平
将禁毒法、戒毒条例、戒毒工作规范等纳入民警职工年度学习必修课,定期举办法治讲座和研讨活动,邀请法学专家和资深律师讲解法律法规、解读典型案例,强化民警职工法治思维;拍摄法治微电影,组织法治书画展,激发民警职工学习兴趣;鼓励青年民警参加法律职业资格考试,从年轻干部抓起培养法治化人才,为清廉戒毒所建设提供队伍保障。(陕西省戒毒管理局纪委办)
责任编辑:曹新宇
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