陕西省榆林强制隔离戒毒所：创新训练模式 以实战内容有效安排策略

“转身勾打要快，后拉下压要猛。”在陕西省榆林强制隔离戒毒所的训练场上，警务技能教官王甜正在为40余名民警示范擒敌拳动作要领。他身板挺拔、动作利落，一招一式都充满精气神和利落劲。这位被同事称为“武教头”的副大队长，正是榆林所实战大练兵中涌现出的“土专家”之一。 

自实战大练兵开展以来，省榆林戒毒所创新开展“尖兵领训”计划，从民警中选拔出12名业务标兵组成教官团。他们中，既有多次在全所教育矫治技能比武中摘金夺银的“武教头”，也有多年在全省课堂教学竞赛中获得一等奖的“好老师”，还有被司法部戒毒局评为全国百名教育矫正专家和个别教育能手的“老管教”。在尖兵的示范带动下，广大青年民警自发成立“练兵互助小组”，带动全所形成了“比学赶超”的浓厚氛围。  

在警务技能训练中，练兵办将全体民警分为队列、擒敌拳、警棍盾牌操3个方阵，方阵人员每15天进行一次轮换，并坚持每日一练，确保“人人参与、个个达标”。针对政策理论学习和业务培训单元，政治处统筹安排，各部门以周为单位轮流承办“业务大讲堂”，由各部门负责人、业务骨干结合岗位职责对各民警进行业务技能培训，内容涵盖执法管理、个别教育、社会化延伸、公文写作培训等多个方面。要做到让每个部门都上台、每项业务都有人讲、每名民警都敢讲会讲。”在所领导看来，不仅要通过“大讲堂”让广大民警坐下来听、学，更要通过“上台讲”要求民警思考工作、总结经验、善于分享，将民警培养成勤思善谋、能干会讲的综合型人才。

薪火相传“师徒制”。会议室里，一场特殊的“拜师仪式”引人注目。15名青年民警向导师递交“拜师帖”，结成“1+1”帮扶对子。根据省戒毒管理局《〈关于深入实施青年理论学习提升工程的工作方案〉的通知》精神，结合省榆林戒毒所青年民警占比较大的具体实际，启动了青年民警“双导双培双提升”工作，为全所15名35周岁以下的青年民警各配备1名思政导师、1名业务导师，旨在通过“双培养”，即思想政治教育与业务能力培养并重的路径，实现青年民警“双提升”，即专业素养与综合能力同步提升。

 “以前觉得下笔千斤，有了这些素材，让我觉得公文写作不再那么难。”宋昊说。“双导双培双提升”工作以“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”为目标，通过开设笔耕课堂、业务课堂、时代讲堂、调研课堂、实践课堂等“五类课堂”，让“导师”的理论和业务知识从文件柜、笔记本走向大讲堂，工作经验通过手把手进行传递，全力帮助青年民警成长、成才。

随着大练兵的深入推进，“土专家”领训、“轮值制”覆盖、“师徒制”传承这类以“身边人”教“身边人”、以“实战需”定“练兵策”的创新模式，正在将一线民警积累的“土经验”，转化为驱动队伍战斗力提升的强大引擎。（张佳骏 慕波波）

责任编辑：曹新宇