紫阳754个公益岗位助力脱贫攻坚

中国报道讯(通讯员 杨志贵报道)紫阳红椿镇白兔村的宋同安一家6口人，上有68岁年迈体弱的老母亲，下有三个娃娃(两个在校学生，一个初中毕业在家里)，妻子在家当家庭妇女，全家人除了低保再无其他经济来源。去年县人社局将宋同安纳入“三无”贫困人员(无法离乡、无业可扶、无力脱贫)通过特色公益岗位让他从事公路养护工作，每月不但有固定的收入，而且还能利用空余时间给乡里乡亲做点临活挣点零花钱，其女儿也通过培训在县城从事美容美发工作。像宋同安这样的贫困家庭，紫阳有754户分别通过特设公益岗位和开发公益专岗等措施得到就业扶贫安置。

去年以来，紫阳按照中央关于实施精准扶贫的决策部署，结合省市人社部门新一轮就业扶贫惠民政策，在全县17个乡镇175个行政村分别特设616个就业扶贫公益性岗位、开发138个公益性专岗，助力脱贫攻坚。其就业扶贫公益性岗位重点是脱贫攻坚期间，经扶贫部门认定的贫困村建档立卡贫困劳动力中年龄在(男16至60周岁、女16至50周岁)内，有就业愿望和劳动能力，安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困人员，全县共设立就业扶贫公益性岗位616个，每个贫困村4个，其他非贫困村2个。按照“公开、公平、公正”的原则，通过村级提名公示初选、镇政府审核确定拟聘对象公示后报县人社局审核备案。各镇根据具体岗位工作职责与扶贫岗位从业人员签订《就业扶贫公益性岗位劳动合同》。就业扶贫公益性岗位从业人员每月发放岗位补贴，所需资金从就业补助资金中列支，由县人社局负责资金管理和拨付。据悉，该县已累计发放公益性岗位补贴140多万元。

村级就业扶贫公益性岗位的工作职责是：主要从事乡村道路维护、堰渠河道管护、孤寡老人及留守儿童看守、移民搬迁社区公共服务、农村环境保洁等公共服务工作。原则上每户贫困户家庭中只安置1人就业，每人只确定1个岗位，实行就地就近安置就业，公益性岗位聘用人员实行年度考核。特设就业扶贫公益性岗，不但有力保障了紫阳“三无”贫困劳动力就地就近转移并稳定就业、从而实现就业、增收、脱贫“三保障”，而且对村级道路安全、河道堰渠畅通、改善村容村貌以及移民社区公共就业服务等将起到积极重要的促进作用!

责任编辑：闫欣