中国报道讯 (通讯员 高晓明 何明)陕煤集团神南柠条塔矿业公司党政始终坚持“民生无小事”的思想,想职工之所想,急职工之所急,从点滴入手,持续开展夏送清凉、冬送温暖、节日送关怀、困难送救助,不断增加职工幸福感、获得感。
星级服务 打造一流
该公司不断完善《卫生管理制度》、《职工食堂管理制度》等一系列的规章制度,明确厨师、服务员、采购员等各类人员的岗位职责,进一步增强岗位意识、服务意识和责任意识,努力提高工作人员的技能水平,打造一流的“星级标准”。
同时,该矿积极营造“温馨、舒适、便利、宜居、健康”的环境,不断加强硬件、软件设施的建设,提高服务质量。不仅为职工开通了手机APP书屋,还定期对后勤服务人员进行培训,确保服务人员工作有序,服务周到。并且加强对食堂和公寓等公共场所环境卫生的管理,定期对公共场所和各类用品进行清洗、消毒,给职工们创造一个“星级环境”,切实让职工感受到矿区大家庭的温馨和谐。
精准帮扶 排忧解难
该公司在困难帮扶工作中坚持把最困难职工的冷暖放在心头,为困难职工办实事、送温暖放在重要位置,关心职工疾苦,为困难职工排忧解难。2017年,该公司工会在困难帮扶工作中,对困难职工基本情况进行了摸底调查,并结合员工致困原因、困难程度和生活现状,确定慰问对象和慰问标准,并进一步完善了困难职工档案。确保将组织的关心关怀送达每一位困难职工家庭,使困难职工深切感受到企业大家庭的温暖。
据了解,2017年公司临时帮扶及节日期间慰问困难职工共计119人,累计发放慰问金:242000元。用一份份真情为困难职工送去“及时雨”,使职工充分感受到了企业大家庭的温暖。
贴身关怀 免费体检
为切实关心职工身体健康,提高大家健康安全意识,该公司每年组织全体职工进行免费健康体检,体检项目包括内科、外科、血糖、血脂、腹部彩超、甲状腺彩超等大项。
体检结束后,及时完善职工健康档案,以便于跟踪全面掌握职工的身体健康状况,使广大职工及时了解自己的身体健康状况, 做到“早检查、早发现、早诊断、早治疗”,有助于职工职业病的预防和治疗,全面提高职工的生活工作质量。
企业只有真正做到以民为本,让职工收获更多的幸福感、获得感,职工才能以矿为家、爱矿如家、一心为家!
责任编辑:聂茵
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