西安长安法院：加强队伍建设 保障司法公正廉洁

为全面回顾总结2024年各项工作开展情况，进一步加强干部队伍建设，促进司法公正与廉洁，1月17日下午，西安长安区人民法院召开2024年度述职述廉大会。党组书记、院长王浩主持会议并讲话，全体院领导及中层以上干部参加会议。

会上，传达学习了中央政法工作会议精神、全国高级法院院长会议精神以及区委四届八次全会精神。随后，各部门负责人围绕2024年度的工作目标完成情况、党风廉政建设责任制落实情况、重点工作推进情况、存在不足及今年工作思路举措等方面进行了详细汇报。各分管领导对各部门工作进行了逐一点评，并提出了针对性的改进意见和建议。

会议指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是加快建设西部强区的关键之年，长安法院要聚焦党中央、省市区委决策部署和上级法院工作要求，认真贯彻落实中央政法工作会议和全国高级法院院长会议精神，始终牢牢坚持党的绝对领导，严格公正司法，做实定分止争，以符合司法规律的审判管理促推案件审理与服务治理融合贯通，切实扛起维护社会公平正义“最后一道防线”的职责使命，为加快建设西部强区，奋进中国式现代化长安实践提供强有力司法服务和保障。

会议要求，一是要坚持党的领导，筑牢政治忠诚。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，旗帜鲜明坚持党的绝对领导，严格执行《中国共产党政法工作条例》，做深做实“从政治上看、从法治上办”，实现案件效果“三个统一”。要充分发挥党建引领作用，围绕“抓党建、带队建、强管理、促审判、建新功”工作主线，加强党组织规范化、标准化建设，持续巩固“支部建在庭上”党建业务融合模式，以高质量党建引领各项工作取得新突破。

二是要坚持扑下身子，干出实绩实效。要狠抓“九分落实”，压紧压实院庭长“关键少数”责任，营造人人担责、人人尽责、人人有责的浓厚氛围。要吃透吃准审判质量管理指标体系，在研判分析上下功夫，在补短板强弱项上下功夫，推动审执工作提质增效。要用心用情用力做好各项工作，以求极致的精神做实定分止争，杜绝“生冷横硬推”，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

三是要树立精品意识，提高工作标准。要全面提升案件质量，实质性化解矛盾纠纷，用最优质量、最高效率、最佳效果处理好每一个案件，夯实审判执行根基。要养成办精品案件、树典型案例的精品意识，不断加强典型案例的挖掘和培育工作。要与时俱进，对照新要求改进工作方法，持续深化“干部作风提升年”活动，不断提升工作标准、质量、效率，把主动担当、求真务实、开拓进取贯穿于法院工作的全过程，推动法院各项工作全速发展。

四是要转变工作理念，争优创先领航。要持之以恒抓实创先争优，树立向上向前的奋斗精神，在加快推动理念、机制、管理现代化上下功夫，力争更多先进经验、工作亮点涌现推广。要加强内外沟通、上下沟通、平行沟通，形成工作合力，打出“组合拳”、提高“生产力”，共同推动司法公正和社会和谐。要树立大局意识，自觉服务大局，坚决维护大局，心往一处想、劲往一处使，为全院争光，为全局添彩。

五是要涵养清风正气，筑牢廉洁底线。要切实把责任担起来，把“一岗双责”落实到位，以身作则、以上率下，加强经常性监督和全方位管理，把严管就是厚爱落到实处，做到不敢腐、做实不能腐、做深不想腐。要用足用好“四种形态”，特别是第一种形态，经常性“红脸”“出汗”，抓早抓小、防微杜渐。要狠抓防止干预司法“三个规定”落实，常态化开展纪法教育、警示教育、廉洁教育，营造“个人干净，做人才有骨气，干事才有底气，才能行得稳、走得正”的氛围，涵养浩然正气和清正廉洁风气。（长安区人民法院）

责任编辑：曲静