中建六局第一建设公司：强化五个关键点 筑牢纪检干部队伍建设基石

为深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，落实集团“五型团队”建设要求，中建六局第一建设公司西南分公司纪检小组以工程局“五强”目标为导向，着力公司纪委“三能六强”纪检队伍建设，强化五个关键点，不断提升纪检干部队伍水平，护航企业高质量发展。

强化思想政治引领，打造“学习创新型”团队

理论学习“第一位”。分公司纪检小组把学习本领作为纪检人员必备的第一位本领，致力于构建“小组带动学-项目联动学”的学习体系，通过“每周一课”“每月一讲”等载体，并组织研讨、在线知识分享、座谈交流等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，以及公司制度文件、纪检业务知识等内容，累计开展学习11次，覆盖198人次。以不断强化学习，练好“内功”的决心，努力实现纪检人员“高素质”和“专业化”。

学习方式“多样化”。分公司纪检小组深入开展“清廉读书月”活动，推荐必读书目、选学书目，内容包括《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《现代家庭助廉手册》《漫说纪法100例》等书籍。各项目通过开展读书分享会、读书沙龙等活动，带领广大党员干部、青年员工学原文、读原著，推动廉洁教育走深走实。拍摄廉洁微视频《青“廉”访谈》，以小视频演绎大道理，以“小切口”剖析大问题，让廉洁教育、纪律教育更“接地气”，让学习教育“活”起来。

强化监督促质提效，打造“价值创造型”团队

狠抓政治监督。分公司纪检小组制定《西南分公司2024年纪检业务线工作清单》，引领各级纪检干部深化“一六六”战略路径落实，监督推进巡视巡察整改中各项工作完成情况。其中，监督中央巡视整改XX项具体问题，完成XX条整改措施，完成率100%。通过整改督导会和在线督导开展公司党委巡察整改监督检查，制定整改措施XX项，截至目前完成问题整改XX项，完成率93.33%。

强化专项监督。分公司纪检小组聚焦商务、物资、财务、应扣未扣等重点业务领域、落实中央八项规定精神、“六类”专项治理等关键领域及环节开展监督检查，通过“分公司纪检小组-业务线-项目纪检人员”三方联动式监督检查，累计发现问题XX项，同时，对发现的问题逐条清理，逐项归类，并督促整改。其中，物资处置方面挽回经济损失XX万元，应扣未扣方面实现监督创效XX万元。

强化工作作风建设，打造“忠诚干净型”团队

全面开展自查自纠。分公司纪检小组组织基层纪检人员对照“十二个方面”进行自查自纠，真查问题、查真问题，如实填报提交《中建六局关于加强对纪检监督人员约束管理的负面清单》18份；同时采取匿名方式将《中建六局关于加强对纪检监督人员约束管理的负面清单》下发至各在施项目开展问卷调查，坚决防止“灯下黑”。

分层开展警示教育。分公司纪检小组在青年员工廉洁教育活动中组织青年学《条例》、观看警示教育片《致十年前的我：别再自作聪明》，帮助新入职员工系好职业的“第一粒扣子”。组织商务、财务和物资业务线等关键岗位人员开展廉政谈话，切实增强廉洁自律意识。灵活运用“廉洁文化进家庭”等方式，深入了解纪检干部的思想动态，工作状态、家庭情况，筑牢反腐倡廉家庭防线。

强化基础管理，打造“实干担当型”团队

选优配强纪检队伍。分公司纪检小组2024年新聘任18名纪检人员，形成层层抓落实的监督工作格局，每季度收集纪检人员工作开展情况，并进行考核，真正做到“选拔性配置+阶段性考核”。同时，每月通过纪检监督例会发布《西南分公司纪检人员月度工作任务单》，帮助项目纪检人员进一步厘清思路，细化工作任务，为下一步工作指明方向。

优化日常考核。分公司纪检小组不断加强对项目纪检人员的管理，构建“个人+内容+上级考核”的季度考评模式，考核主要依据各项目部纪检人员上传的日常履职佐证资料，并结合日常监督检查、发现问题质量、季度述职和理论测试等内容，同时，以“考准考精考实”为出发点，聚焦中心任务和重点工作，不断优化考核指标，增加关键指标权重，进一步发挥考核“指挥棒”作用。

强化联建共建，打造“和谐奋进型”团队

联动共悟，弘扬廉洁风尚。分公司纪检小组带领分公司党员、团员代表以及新入职青年员工到成都博物馆和成都市方志馆开展实地研学活动。大家深入了解保路运动的历史背景与意义，领悟革命先辈们廉洁自律、无私奉献的精神，同时学习名相、太守、大学士、状元等在内的成都历史上典型廉洁人物的事迹，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

协同共育，筑廉洁根基。分公司纪检小组协同分公司党总支与中建六局第七建设公司总部党总支、中建桥梁西南分公司党总支开展廉洁警示教育活动，组织各单位走进天府家风馆研学，在潜移默化中汲取精神养分、树牢廉洁意识。积极与成都市蒲江县纪委监委开展“地企共建”活动，通过座谈交流、“地企共建单位”揭牌等方式，打造“事项共商、防线共筑、资源共享、廉洁共创”的协同机制。

奋楫扬帆，行稳致远。中建六局第一建设公司西南分公司纪检小组将持续发扬真抓实干的斗争精神，强化纪检干部队伍建设，切实推动“五型团队”建设落地见效，为公司高质量发展保驾护航。（黄培龙）

责任编辑：曲静