中建六局第一建设公司举办首届“五类监督”阳光会客厅、廉洁文化进家庭活动

为践行中建集团廉洁文化理念，并推动“五类监督”走深走实，在“六一”国际儿童节当天，六局一建纪委创新形式，特邀“五类监督”相关部门及其家属走进首届“五类监督”“清风”沙龙阳光会客厅。

“青”廉“童”行，“廉廉”看

廉洁故事与“廉语接龙”。活动通过讲廉洁故事、“廉语接龙”等方式，聆听孩子们用稚嫩的声音，或娓娓道来，或激情澎湃，声情并茂地演绎着清廉名仕不谋私利，廉政为民的故事和自己所学的廉洁成语，表达他们对清正廉洁的理解。

手绘清廉画。活动还设置了“手绘清廉，袋袋相传”绘画环节，每一位参与者都拿起画笔，将自己的创意和对清廉的理解融入到帆布袋的设计之中，唤起大家对清廉文化的关注和重视，让清廉之风在企业与家庭中传播。

纪委书记寄廉语。鱼红文提醒大家要时刻绷紧“廉洁弦”，扣好“廉洁扣”，算好“廉洁账”，践行廉洁从业的初心，坚守廉洁自律的红线；希望大家要自觉筑牢思想防线，将廉洁文化厚植于家风家教之中，以廉洁家风建设助推廉洁文化建设。

接“廉”不断，“廉廉”谈

为落实局纪委《关于建立中建六局纪检监督与审计监督财务监督法律监督巡察监督贯通协调“五项机制”的实施方案》要求，推动政治监督具体化精准化常态化，巩固公司“五类监督”联合检查30天行动成果成效。

公司纪委打破传统的会议模式，从室内走到室外，创办了“五类监督”“清风”沙龙阳光会客厅，各部门负责人通过“面对面、一对一”的方式，就充分发挥政治监督、党风廉政建设和反腐败协调小组、“五类监督”贯通协同落实存在的问题及确保工作取得实效等方面开展深入的研讨交流。

“头脑风暴”有新意，“思维碰撞”结硕果。各部门共谋划策，均从业务线的角度提出解决问题的思路和方案，并一致认为“五类监督”贯通协同是贯彻落实上级重点部署的实际行动，要形成定期沟通机制，持续落实。

最后就探讨的方法举措，各部门将以《“五类监督”工作备忘录》的方式，为后期监督工作的提质增效提供抓手。

风清气正好扬帆，廉洁“六一”“童”向行。中建六局第一建设公司纪委将坚持把廉洁文化建设和日常监督工作深入融合，监督好干部的同时引导干部家属当好家庭“廉内助”，常吹“清廉风”、把好“安全门”，守护“幸福家”，为企业高质量发展保驾护航。（李宣兵）

责任编辑：曲静