今年以来,南寨镇在县委、县政府的坚强领导下,坚持以“四年活动”为抓手、围绕“聚力‘六个示范’、实现‘六个新突破’”总体要求,紧扣“五镇建设”奋力突破,突出“五项重点”创新实干,以“五加五提”推动镇域高质量发展取得阶段成效。
以党建加力推动发展提优。突出党建强力引领,以周为节点拓展党纪学习教育成果,坚持“白夜模式”深度研学,强化“六大纪律”知规明戒,引导党员干部树牢正确事业观、发展观、政绩观。突出选人用人鲜明导向,建强堡垒、配优班子、育好“头雁”,第一期镇村干部抓党建促乡村振兴“擂台赛”荣获第一。依托镇村两级阵地,创新开展“红色旗帜 时代风采”典型宣传,南寨村、大寨村加快打造市级“四美红旗村”,党员干部对标赶超、创先争优氛围更浓。
以经济加速推动发展提级。践行“三三制”提效增速,围绕“首位产业”调研破题,聚焦“思维、机制、技术”创新突破,落实“一园(场)一策”精准指导,1000亩集体果园“拉枝疏果、清园施药”全面覆盖,镇域羊场“技术换新、品种换优”高效推进。严格“四个一批”项目全周期管理,多次赴省进市对接汇报,争取乡村振兴示范镇建设资金850万元。携手陕西信华深度融合,20余种农特产品产销两旺,有机瓜菜千亩方项目完成市场调研2次。落实“领导包抓、专班领衔、一线跟踪”节点推进,朝阳农机具购置项目6月投用,镇区街道改造项目8月底竣工,鸸鹋养殖项目完成图纸设计,6月初开工建设。
以管理加压推动发展提标。把牢“群腐整治”政治方向,紧扣“乡村振兴、民生难点、官僚主义”重点领域,抓实“线索起底、案件查办、精准督导”三项举措,做到执纪为民、纠风为民。突出“项目、财务、产业、干部”高效管理,制定《镇村项目管理办法》,新修《镇村财务管理办法》《村集体经济组织财务管理制度》精准考评,严格“审核、报批、拨付”关键环节,“党务、村务、财务”公开规范有序。优化《南寨镇机关干部积分制管理办法》,将职级晋升、职称评定与个人积分挂钩,干部能力更加突出、作风更加优良、工作更加规范、纪律更加严明。
以服务加温推动发展提质。深化“三改联”,紧扣为民主线牵引思想创新、作风创优、工作创强。严格“335”防返贫动态监测,紧盯76户243名监测对象,“周核查、月研判”精准帮扶,坚决守牢规模返贫底线。聚焦“四办四有”服务目标,办好便民“小窗口”,做优利企“大服务”,围绕“增收、住房、养老、医疗、教育”民生事务,顶格落实“兜底保障、临时救助、就业帮扶”惠农政策,切实保障群众生活。聚焦“三夏”精准服务,3.9万亩小麦“一喷三防、后期管理”全域覆盖,“镇级接待、农机调度”全面备战,力争实现“二十连丰”。
以治理加强推动发展提档。深化“千万工程”经验引领,常态推进村庄清洁行动,聚焦“三横九纵”镇域路网,全域推进、全员参与环境整治,种植绿化苗木2100株、栽花种草800亩,安装路灯120盏,构建“全域秀美”生态格局。依托“文明实践站、幸福互助院、儿童成长家园”做优服务,评树“文明村组、美丽家庭、道德模范”育优乡风,群众“三感”显著增强。纵深推进法治南寨建设,“紧盯“关键节点、突出领域、重点部位”常态排查,推行“六类四单”精准调解,压实“前端源头、中端过程、末端结果”严控风险,实现越级上访、安全事故两个“零发生”,推动高质量发展、高水平安全实现良性互动。
下一步,全镇上下将切实把思想和行动统一到县委、县政府各项决策部署上来,始终秉承“高质量发展精神”推动“一库一场”高效运营,加快“国家卫生镇、全国非遗旅游村寨、省级公共文化服务示范镇、省级乡村振兴示范镇”四个创建,聚力夺取目责考核“四连优,为奋力谱写千阳高质量发展新篇章作出新的更大贡献!(陕西省千阳县南寨镇)
责任编辑:曲静
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