“请把你们单位今天的签到册拿给我们看一下……”
“你们单位干部到岗情况如何,未在岗的人员是否按照规定履行请假手续?”
为督促全县党员干部节后尽快进入工作状态,切实杜绝纪律不严、人员不整、作风不良、服务不优等“节后懒散症”发生,2月19日,镇安县纪委监委整合监督力量,抽调专人成立监督检查组,对全县各级各单位节后工作纪律开展专项监督检查,督促广大干部职工尽快收心归位、履职履责,努力营造纪律严明、干事创业的良好氛围。
据悉,此次督查采取不打招呼、不定时间、不定单位的方式和突击检查、专项抽查、随机抽取等形式,现场查看是否存在岗位空缺、工作拖沓、状态松散、推动不力等现象,对监督检查中发现的问题现场反馈,要求立行立改,整改到位,严防收假“不收心”、岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”等“节后病”。在开展检查的同时,督促各单位认真落实监管责任,把好“第一道关口”,抓好干部队伍日常教育监督管理,坚决防止形式主义、官僚主义和节后“庸懒散”现象的滋生。
“人勤春来早,奋进正当时。节后马上就开展上班纪律督查不是为了要处理谁,而是想通过这种方式督促大家尽早收心,尽快进入工作状态”。该县纪委监委相关负责人表示,下一步,将持续开展工作纪律、工作作风监督检查,坚持问题导向,突出检查重点,对顶风违纪问题及时发现、快速查处,力克“不在状态” 等“节后综合症”,把纪律“落下去”,把精神“提上来”,切实推动干部作风持续向好,为全县各项工作顺利开展提供坚强纪律保障。(杨莉、李莎)
责任编辑:曲静
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