西安碑林法院：启动“绿色通道” 让农民工劳动争议案妥善化解

11月24日，西安市碑林区法院综合审判庭启动“农民工维权绿色通道”机制，快速妥善调解了一批涉52人的群体性劳动争议案件，充分保障劳动者合法权益的同时，企业也通过解决这次劳资纠纷，提升了内部治理能力。

西安市某公司雇佣的52名装卸工以该公司违法解除劳动合同为由向西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁裁决作出后，某公司不服仲裁裁决，将该52名员工诉至法院。案件受理后，考虑到该批案件不仅劳动者人数众多，双方矛盾较大，且临近年底，为了让劳动者过个好年，张勇副院长高度重视，迅速部署，要求承办该批案件的综合审判庭启动农民工维权案件“绿色通道”，采取“统一处理、调审结合、重点调解”的审理方式，并亲自担任该案审判长，与庭长赵卫东、副庭长李贺（主办法官）组成合议庭，统一开展该批案件的调解工作，力求该批群体性案件得到妥善及快速处理。主办法官李贺迅速研判案情，并多次与劳动者诉讼代表及企业进行深入沟通，理清双方的争议焦点和潜在矛盾，再与双方从案件的整体诉讼风险、成本和周期等多角度进行充分分析。在调解过程中，因原告公司负责人意见不统一，调解一度陷入僵局，承办法官多次耐心解释，建议原告从企业长远发展的角度合法合理处理本系列争议，经过两周的沟通，双方最终达成一致意见，同意了法院提出的调解建议。2023年11月24日，52名装卸工在法院的主持下签署调解协议并由人民法院出具调解书，该批案件得以顺利化解。

碑林法院将继续深入贯彻司法为民理念，进一步落实政法机关服务高质量发展“两行动，两措施”工作，充分发挥多元纠纷解决机制的作用，最大限度减少涉法涉诉对企业生产经营和职工权益的影响，为优化营商环境，护航地区高质量发展、维护区域劳动关系和谐稳定提供有力司法服务与保障。（温彤）

责任编辑：曲静