陕西镇安：落实“五项制度” 助力高校毕业生就业创业

为全力做好离校未就业高校毕业生等重点就业群体就业创业工作，今年以来，镇安县始终坚持把就业作为最大的民生，紧扣信息、服务、培训、政策、管理五大重点，全面落实就业创业政策，助力高校毕业生就业创业。截至目前，对离校未就业毕业生开展跟踪服务，实现就业587人。

落实“清单制”，完善就业供需信息。镇安县通过公布就业“政策清单”、“服务清单”，发放“致2023届镇安籍高校毕业生的一封信”。实施“5+N”就业服务专项行动，举办“大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”、“民营企业招聘月”、“金秋招聘月”、“高校毕业生就业服务攻坚行动”等活动12场次，113家单位提供就业岗位786个。

落实“实名制”，提升就业服务质量。严格执行实名制，对离校未就业高校毕业生全部录入实名登记系统，开展2023年度毕业生就业状况调查1219人，做到底子清、现状清、需求清。办复“秦云就业-求职服务平台”等就业诉求23人次，回复率、满意率均为100%。

落实“补贴制”，发放就业见习补助。落实省人社厅等十部门《关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》精神，在县内征集大学生见习单位126个，通过见习上岗160人，发放见习补贴53人25.68万元、见习留用补贴19人3.8万元、一次性吸纳就业补贴4人0.8万元。

落实“培训制”，带动就业取得实效。组织开展“高校毕业生就业指导培训2场次，开展高校毕业生创业培训2期50人，协助申报创业基金贷款1人。组织216名高校毕业生深入县工业集中区参观学习、对接岗位，现场签约17人。

落实“托管制”，规范流动人才管理。新建规范化档案室1间，流动人员人事档案录入系统13406份。出具商调函146份、提供证明材料468份，增补入档材料121份，转出档案573份，实现了档案管理规范化、网络化、制度化。（侯兴华、董艳红）

责任编辑：曲静