陕西镇安：“三做三强”季度擂台比武推动县域经济高质量发展

今年以来，为激发全县上下干事创业热情，营造互学互促良好氛围，推动各项重点工作落地落实，全面实现高质量发展目标任务，镇安县积极落实省委、市委关于开展“三个年”活动和项目建设季度观摩等部署要求，以“做优”组织领导为保障，以“做细”目标任务为基础，以“做实”考核举措为导向，通过“以赛促干、比学赶超”的方式，扎实开展“经济指标、重点项目、争资引资、乡村建设、创建创新、基层党建”六个“季度擂台比武”活动。

“做优”组织领导，强化主体责任。成立由县委书记任第一组长，政府县长任组长，各县委常委、分管（包抓）县级领导任副组长，相关部门和镇（街道）主要负责同志为成员的领导小组。相关县级领导率先垂范，对自身分管领域、包抓工作亲自研究、亲自部署、亲自参与、亲自督战，及时研究解决工作中的重大问题。各工作专班、责任单位和镇（街道）按照工作职责和任务要求，有序开展工作，确保取得实效。

“做细”目标任务，强化工作落实。聚焦年度目标任务，制定《镇安县“五比五赛”擂台比武活动实施方案》，对比赛的内容、对象、考评方式和奖惩标准作以详细说明。每季度由县委办、政府办、组织部、发改局等10个部门牵头，采取调阅资料、实地核查、现场考评等方式，对相应的擂台比武活动进行排名、通报、督导。坚持“周调度，月总结”，抓重点破难题、补短板锻长板。截止目前，共召开擂台比武大会（经济运行分析会）、重点工作推进会、周末调度会10次。

“做实”考核举措，强化结果运用。为充分发挥考核“指挥棒”作用，努力形成“以实绩论英雄、用干部、定奖惩”的鲜明导向，秉持公平公正公开原则，坚持考用结合，以“五比五赛”擂台比武活动为抓手，实行“一季一评比、一季一通报、一季一奖惩”，在擂台比武大会上选取优秀单位交流经验、落后单位表态发言，将擂台比武结果作为评优树模、提拔任用、职级晋升的重要依据。截止目前，印发季度擂台比武活动通报3次，累计为59个单位在年度考核中加264.5分，13个单位在年度考核中扣23.5分，处于后进位次的23个部门、镇（街道）在擂台比武大会上作表态发言，切实让领先者感受到被追赶的压力，让后进者找到努力超越的目标，形成了“你追我赶、奋勇争先”的新局面。

通过“三做三强”开展季度擂台比武活动，推动全县经济社会高质量发展，前三季度，生产总值、规上工业增加值、商品房销售面积、固定资产投资、农村居民人均可支配收入等5项指标位居全市第一。农林牧渔业总产值和增加值、规上工业总产值、建筑业总产值、社会消费品零售总额、城镇居民可支配收入、非公经济增加值占GDP比重等6项指标均位居全市前三。重点项目观摩测评连续三次全市第一，月河抽水蓄能电站、尧柏环保方底阀口袋生产2个项目成功接受三季度全省重点项目观摩。（惠洋、王萌、卢敏）

责任编辑：曲静