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宝鸡市金台区法院:以营商环境“小切口” 做好诉源治理“大文章”

发布时间:2023-10-30 15:12:01 来源:中国报道

“太感谢了,没想到困扰我们两家快一年的症结,不到一个月就解决了!”

“就是就是,你们的优化营商环境的举措简直太赞了,为我们都解决了大难题!”

近日,一起案涉标的近3000万元的租赁合同纠纷在金台法院“商会+法官”调解工作室的调解下,双方矛盾在诉前得以妥善化解,至此双方利益都实现了最大化,该市场内160余商户的稳定经营和合法权益也得到了保障。将治理环节向前端延伸,以司法激发营商环境新动能,谱写诉源治理新篇章。

金台区召开优化法制化营商环境“1235”工作机制推进会

近年来,宝鸡市金台区人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”,聚焦省市委“三个年”活动要求,依法能动履职,创新工作机制,积极融入党委领导的社会治理体系,探索推行“一核引领、双向支撑、三联聚力、五措并举”的“1235”工作机制,“1”即一核引领,坚持党对人民法院工作的绝对领导;“2”即双向支撑,成立中国中小企业协会调解中心驻金台区人民法院工作站和“商会+法官”调解工作室“两个平台”,组建司法服务志愿者队伍和“金法徽”司法服务团“两支队伍”纵向发力;“3”即三联聚力,坚持“面对面”宣讲联防、“一对一”服务联动、“总对总”线上联调,线上线下齐发力,将矛盾消除在未然;“5”即全天热线服务、每周追踪问效、每月走访交流、季度巡回送法和年终总结考评五措并举,推动各项工作提速提质提效。

为推动诉源治理注入强劲司法动能,全院新收诉讼案件同比下降19.3%,在提升基层社会治理法治化水平,助力更高水平平安宝鸡、法治宝鸡建设,服务高质量发展方面取得了积极成效。

坚持党的领导 下好诉源治理“先手棋”

“仅用了30天,我们的纠纷就被解决了,感谢金台法院给我们企业起死回生的机会”。

深圳某公司将金台区一家房地产企业诉到区法院,这是一起涉案合同标的1.39亿元,诉讼至少要花费3个月时间、73万元诉讼费的案子。受案后,区法院立案庭法官立刻介入,在金台法院“商会+法官”调解工作室调解下“零”成本、仅用30天就签订了司法确认书。结案第七天时,深圳公司收到首期3000万元执行款。

 金台区法院干警深入东岭集团调研座谈

金台法院坚持党对法院工作的绝对领导,紧紧抓住党建引领基层社会治理这把金钥匙,树牢“纠纷一次性实质解决” 理念,将推动矛盾纠纷源头预防化解作为工作发力点和突破点,发挥司法在诉源治理中的推动、规范和保障作用,真正让党建力量“沉下去”,让诉源治理的司法力量“强起来”,探索推出“1235”优化法治化营商环境工作机制和“无讼社区(村)”,让全社会合力下好诉源治理“先手棋”。与司法局、妇联等部门及镇街社区等基层组织沟通协作,建立资源共享、优势互补的联调平台,推动社会各方力量汇聚到诉源治理工作。

坚持守正创新 架起诉源治理“连心桥”

“房顶漏水、电梯故障、物业费上调等困难物业公司不能解决,我们自然是不愿意缴纳物业费的”

金台区某小区物业公司因业主长期不能足额缴纳物业费,将多家业主告上法庭,经了解后,金台法院通过“1235”工作机制,诉前调解及时介入,在法官和调解员反复沟通做工作后,物业公司承诺提高服务质量并放弃了主张违约金的诉讼请求,上百位业主按期支付了物业费,双方矛盾得到化解。同时,金台法院积极前移司法服务触角,以司法建议形式开辟出化解矛盾纠纷的新路子,助力溯源治理、推进无诉社区(村)建设,先后向案涉物业公司、行业协会分别发出司法建议,从法律角度提出务实举措,从而减少企业、协会诉累。

金台区法院“金法徽”司法服务团到辖区企业走访

金台法院扛紧扛牢诉源治理的政治责任、法治责任 ,坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,通过“1235”工作机制架起与商会、企业之间的“连心桥”,打通“抓前段、治未病”的“最后一米”,从源头上预防和化解矛盾纠纷,减少诉讼案件增量。

坚持能动履职 织密诉源治理“工作网”

“拖欠了两年的劳务费,金台法院居然在一周时间内给我们要回来了”

某建筑公司及包工头被李某等十七人诉至金台法院,拿到案件后,金台法院启动“诉前速度”,为该起涉农民工工资案件开设绿色,在中国中小企业协会调解中心驻金台法院工作站调解下,一周时间农民工被拖欠的7万余元工资到位兑付。

“1235”工作机制推行以来,金台区人民法院深入开展矛盾纠纷大排查大化解,设立涉企“流动诉讼服务中心”和立案绿色通道,将“N+1+N”的调解模式打造成基层矛盾纠纷前端化解的“桥头堡”,推动矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽。牵头与区司法局、人社局建立“涉农民工工资三方联动机制”,累计为农民工“零成本”讨回血汗钱300余万元。灵活运用短视频、微电影、图文推送等形式,增强普法宣传教育的针对性和实效性,在全市率先编纂印发《法官说法》案例汇编3期1万余册,营造向上向善和谐新风,切实从源头上减少矛盾纠纷发生。

金台区人民法院创建的“1235”工作机制,是充分挖掘和发挥司法职能优势的体现,是从源头上预防和减少案件多发高发的有力举措,也是服务保障市场公平竞争、实现高质量发展的重要力量,为推进诉源治理趟出了富有“宝鸡特色”的新路径,成为全省法院系统探索诉源治理较为成功的创新做法,为周边地区提供了可复制、可借鉴的新经验,从而不断促推国家治理、社会治理现代化,最终为奋力谱写陕西高质量发展新篇章助力赋能。(张欣 杜彦) 

责任编辑:曲静

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