陕西三原法院：迟到旷工被辞退 法官调解化干戈

近日，三原法院西阳人民法庭审理了一起劳动合同纠纷案，经法官主持调解，原告撤诉同时给予被告生活扶助金，双方当事人握手言和，化干戈为玉帛。

原告某罐车企业与被告史某于2022年签订一份劳动合同，在履行合同过程中史某存在旷工、迟到早退等行为，原告认为被告屡教不改消极怠工将其辞退。被告遂至劳动仲裁机构要求原告支付赔偿金，仲裁结果出来后，原告不服诉至法院。

法官接到案件后迅速前往被告家中了解情况，在谈话过程当中，发现被告虽然存在一些违规行为，但事出有因，且家庭确实有困难，于是决定对双方纠纷进行调解。经过法官的耐心调解，引导双方当事人理性稳妥解决问题，被告向原告讲明事情原委，原告最终理解了被告的难处，并愿意给予被告一定的帮助，被告也对原告的理解由衷的表示了感谢，双方最终握手言和，纠纷得以圆满解决。

以沟通换互解，以情理换互谅。在今后的工作中，三原法院西阳人民法庭将持续加大调解力度，以积极的态度和创新的工作方式化解矛盾纠纷，维护当事人合法权益，维护社会和谐稳定。（三原法院）

责任编辑：曲静