陕西柞水公安局瓦房口派出所：“党建+规范化管理”助推公安工作提质增效

2023年以来，柞水县公安局瓦房口派出所牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，以习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”四句话十六个字总要求为指引，锚定安宁瓦房口建设目标，围绕班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、基础保障、作用发挥等方面，科学设置指标体系，实行规范化管理，推动党建工作与公安工作的深度融合、同频共振，切实把党建优势转化为引领公安工作高质量发展的动能和引擎，奋力推进公安工作提质增效，为建设平安、富强、文明、绿色瓦房口营造更加安全稳定的社会治安环境。

守正创新，党建阵地标准化。以满足党员活动需要为目的，结合公安工作特点，打造了标准化党员活动室和党建文化长廊，设置了党员承诺墙、积分公示栏、党员风采集、先锋模范岗，做到硬件配置齐全、设施功能完备。同时，利用新阵地，严格落实“三会一课”制度，每月至少组织召开一次党员大会、支部委员会和组织生活会，对支部重点工作任务及时有效的作出部署，对党的理论知识和方针政策进行全面传达和贯彻，推动组织生活严肃化、常态化正规化，落实党员学习教育经常化，有效促进了党员模范先锋作用的发挥。　

红专结合，党建活动常态化。围绕“四比四评四提升,追赶超越做标兵”党建主题，将全年党建活动与队伍建设、业务工作“三位一体”，按“春夏秋冬”四季进行适时部署、梯次推进。春季以作风建设为重点结合纪律作风教育整顿，开展党纪知识竞赛、“亮身份、晒承诺、比作风”、“祭英烈、传基因、学先进、我践行”等主题活动，塑造纪律严明的队伍形象；夏季以服务人民为重点，结合“党建引领脱贫路”，深入开展平安与脱贫同行活动、“我为党旗添光彩”大走访活动、“大手拉小手”平安进校园活动，提升服务人民的能力水平；秋季以忠诚教育为重点，结合“七一”党建和岗位练兵，开展“四比四评四提升.追赶超越做标兵”演讲比赛、“牢记入警誓词.铸造忠诚警魂”、“我为公安发展献一策”等活动，进一步筑牢对党忠诚的思想根基；冬季以先锋引领为重点，结合建国七十周年大庆，开展“向祖国献礼.展公安风采”警营文化活动、“五星标兵”表彰颁奖典礼、“向人民汇报.让人民满意”活动，展现公安风采，提升执法公正的职业素养。通过一年四季不间断的党建活动，将党建与队建融为一体，推动公安队伍建设行稳致远。

一心为民，服务群众星级化。始终保持与群众的血肉联系，坚持问政于民、问计于民、问需于民，创新1234工作机制，星级化服务群众，着力提升人民群众的满意度、安全感。该所紧盯“安宁瓦房”建设一条主线，坚持每月对辖区九小场所和各类重点单位检查一遍，对各村矛盾纠纷排查一遍，对重点人员考察一遍，对已处理案事件回访一次，每日对重点区域巡查一遍，对内务卫生检查一遍，对纪律作风强调一遍，对当日工作复盘一遍，坚决将安全隐患消除在萌芽状态；实行户籍业务最多跑两次办结机制，对简单易办的户籍业务实行一次办结，复杂难办的户籍业务实行一次审查告知、二次办结；建立镇、所、村三级联处机制，彻底解决群众安全、民生问题，做到大事不出镇，小事不出村；建立县局党委、镇党委、村支委、辖区群众四级监督指导机制，及时发现问题解决问题，不断提升为民服务的能力和水平。

制度管人，工作考核精细化。突出抓好用制度管人管事这一准绳，将业务工作和党建工作紧密结合，建立分工明确的岗位责任制，推行党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化教育管理监督考核体系。围绕遵守党章党规、履行党员义务、争当时代先锋目标，把党员身份亮出来、让党员意识强起来，实现党员教育管理监督抓在日常、严在经常，持续推进学习教育常态化制度化，不断激励广大党员不忘初心、牢记使命，履职尽责、服务群众。同时，制定出台了《瓦房口派出所支部“四比四评”数字化考核办法》，将党员民警在思想政治、服务群众、工作能力、纪律作风四个方面的表现，对标习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求进行积分评星，充分发挥典型的示范、激励、带动和辐射作用，激发全体民警主观能动性和干事创业“精气神”，带动支部作风全面改进。

在高质量党建红色引擎的强力带动下，瓦房口派出所各项工作均有了较大进步。1至8月，辖区刑事案件发案同比降低80%，电信诈骗案件同比下降了75%，社会治安持续稳定，公众安全感及对人民群众公安机关满意度不断提升，被县局评为“优秀党支部”。（柞水县公安局瓦房口派出所）

责任编辑：曲静