近日,蓝田法院速裁庭法官用时20分钟成功调解了一起劳务合同纠纷案件,高效化解了当事人之间的矛盾,实现了案结事了。
原告系被告某合作社员工。2022年8月,原告在工作期间受伤。同年9月底,原、被告就拖欠的劳务费及受伤赔偿金达成协议,由被告支付原告30000元,后因被告仅支付10000元,剩余20000元未依约支付,原告多次催要未果,故诉至蓝田法院,要求被告某合作社支付剩余的20000元。
承办该案后,考虑到本案涉及农民工权益,为了使原告能够尽快拿到钱,法官决定先进行庭前调解。因双方存在较大分歧,法官随即采取“背对背”方式进行调解,一方面以法律责任和社会责任为切入点,从情理两个角度对被告进行劝导;另一方面也将被告经营的难处向原告说明。最终,双方就本案达成调解协议,由被告分期向原告支付20000元,本案顺利以调解结案。
获得劳动报酬是劳动者的一项基本权利,也是用人单位应当履行的基本义务。蓝田法院始终坚持民生无小事的工作理念,将解决人民群众急难愁盼问题作为工作重点,同时遵循“速转、速送、速调、速审、速判、速结”的工作机制,为人民群众提供公正高效的司法服务,让人民群众切实感受到司法温度。(李云红 林琳)
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