陕西旬阳市红军镇：以实干促实效 “五个群众”行动有声有色

“村西头，10余户村民稻田水渠淤泥堆积，影响灌溉”

“我建议采取措施将垃圾实施分类，以利于外运处理和日常管理”

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芳菲五月的红军，万物竞发，一场火热实践正在开展。

进群众门、入群众网、知群众情、解群众难、暖群众心，带着问题、带着感情，迈开脚步、扑下身子……近日，红军镇全体镇村干部进村入户，记录并及时解决群众提出的“急难愁盼”问题，进而高效解决问题。

红军镇以开展“五个群众”行动为契机，大力发扬“红军”精神，不断强化“勤快严实精细廉”工作作风，聚焦重点项目，优化营商环境，狠抓干部作风，把广大干群踔厉奋发、创先争优的精气神提起来，以务实有力举措激发干事创业活力，赋能镇域经济社会高质量发展。

坚持深学细悟，筑牢“五个群众”行动的思想根基。持续开办“红军精神大讲堂”“青年干部微讲堂”等，坚持以党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持周例会制，每周一召开全体干部会议，学习内容紧扣时代脉搏和社会热点等问题，组织学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神及上级有关文件精神，并做到人手一本笔记。建立常态化业务能力培训工作机制，邀请专家开展“点题式”培训4次，切实增强镇村干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的“三大本领”。抓实抓牢党委理论学习中心组、“三会一课”、学习强国积分评比制度，并不断完善干部管理制度，以制度管人管事，以严实的纪律、过硬的作风推动重点工作见行见效。

不断拓展“练兵”载体，提升“五个群众”行动的履职能力。持续深入推进“支部书记擂台赛”“岗位大练兵”“业务大比武”活动，促使镇村干部业务能力持续得到巩固提升。组建政策落实、环境整治、作风建设、督导问效等7个工作专班，实行领导小组领导下的工作专班和“1+1+2”工作机制，上下联动，一体推进。坚持“一线工作法”，建立党委书记交办单、重点工作提醒函等机制，通过示范带动、责任倒逼，激发干部担当作为。健全完善以业绩为导向的考核评价机制，不断优化年度目标责任考核办法，定期开展重点工作督查督办，每季度进行岗位工作亮、晒、比，在全镇形成个个奋勇争先、人人比学赶超的良好环境。

脚下有土，心中有谱。在镇村干部中大兴调查研究之风，围绕乡村振兴、产业发展、基层治理、人居环境整治、党的建设等工作，开展“身挨身坐，心贴心聊”调研，着力推动调研成果转化服务科学决策，以实际行动取信于民。聚焦红军“五个名镇”“五区三馆一中心”“红军村安康市级宜居宜业和美乡村示范村”建设等，找症结、定举措、出实招……精准研判和分析建设进程中的突出问题，针对性制定解决措施，逐一分类分解，形成任务清单，严明问题交办，并安排专人跟踪督查，确保能对症下药并“根治”，千方百计抢进度，铆足干劲往前赶。(王登霞)

责任编辑：曲静