陕西镇安开展“考讲赛谈” 推动干部作风能力大提升

镇安县聚焦干部作风能力提升年活动要求，创新开展“实干实效扬新风、五比五赛促发展”干部作风能力提升年系列活动，通过“考讲赛谈”，推动作风能力提升年活动走深走实。

以考促学，增强履职本领

从学理论原著、党的二十大精神、党纪党规、惠企惠民政策四个方面入手，要求全县各级党组织制定学习计划，开展集体学习，督促全体党员干部职工主动自学。县委组织部牵头，全县每季度组织一次“理论考试”，各党工委自行每月组织一次“理论考试”，实行奖优罚劣，考试结果作为评优树模、职级晋升的重要依据，倒逼全体党员干部干在前、学在前，目前已组织全县2000余名党员干部开展了理论考试，在全县上下营造了爱学习、会学习的浓厚氛围。

以讲促干，展示干部形象

从提升政治能力、履职能力、落实能力、服务能力四个维度，展现新时代党员干部新形象。要求全县各级党组织围绕干部作风能力提升年活动与岗位职责，开展“演讲比赛”，通过支部预赛、党(工)委牵头组织半决赛，最终选出20名选手参加全县决赛，大力培养党员干部提高政治站位、淬炼过硬业务技能，真正做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，成为本职工作的行家里手。目前22个党组织已完成预赛组织、选拔工作。

以赛促研，推动共同提升

通过以赛促研、以赛促干、以赛破题、以赛争优，推动全体党员大兴调查研究之风。组织全县各级党组织成立代表队开展“知识竞赛”，引导全体党员干部学理论、深入基层一线开展调查研究，将理论与实际融会贯通，选派最优选手组成代表队，通过预赛、半决赛的方式，最终选出9支代表队参加全县的决赛。通过“知识竞赛”进一步激发各级党组织、党员干部干事创业的激情活力，形成相互借鉴、比学赶超，齐心协调抓项目促发展，作风能力大提升的生动局面。目前，各级党组织正在组织干部抓调研、抓学习，推选优秀选手积极筹备竞赛。

以谈促改 推进作风转变

从晾晒事项、公开承诺、接受监督、动态跟踪四方面推进干部作风转变。在县融媒体中心开设干部作风能力提升年“大家谈”专栏，分3批组织干部作风能力提升年三个工作组、八个专班主要负责同志、镇(街道)、部门主要负责同志、新提拔干部、优秀年轻干部四个层面的干部，围绕行业部门职责职能，谈推进措施，紧盯人民群众的“急难愁盼”问题，谈帮扶，围绕惠企惠民政策，谈体会、出实招。同时，由县纪委监委、县委组织部对晾晒、承诺事项实行动态跟踪管理，确保承诺事项落细落实，引导全县党员干部转变作风提升能力。目前已完成“大家谈”第一轮的录制工作。(陈风军 屈良)

责任编辑：曲静