陕西商洛中院：法理结合促调解 依法为民办实事

1月3日，当事人周某将一面印有“依法为民勤调解 人民法院为人民”的灿灿锦旗寄给商洛中院民二庭，以表达对法院干警耐心调解、为民解忧的感激之情。

2016年，周某父亲周某甲到某驾校任教练员，从事驾驶员培训工作。2018年5月和2019年2月，驾校与周某甲先后两次签订《教练车承包经营合同》，双方商定的承包期限至2020年2月1日止。自2020年2月2日起，上述合同约定的承包期限届满，此后周某甲与驾校之间未再重新签订书面合同，但周某甲仍按原合同履约。

2020年10月，周某甲驾驶驾校教练车载2名学员前往培训场地途中，被后方一辆重型半挂车追尾，致周某甲当场死亡。周某认为，父亲周某甲虽未与驾校签订书面劳动合同，但双方之间存在事实劳动关系，遂向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认其父2018年至2020年10月之间与驾校具有事实劳动关系，但裁决未予确定，周某不服裁决，诉至法院要求确认周某甲与驾校具有事实劳动关系。一审法院判决确认周某甲与驾校在2018年至2020年10月之间存在事实劳动关系。驾校不服一审判决，提起上诉。

该案系劳动争议，受案后法官仔细阅卷，全面分析案情，主动与当事人沟通，明确了周某要求确认其父周某甲与驾校具有事实劳动关系，目的是要求驾校对于周某甲的意外死亡进行相应的赔偿。考虑到确认双方具有劳动关系后，周某又需继续到法院起诉驾校主张赔偿款，法官认为应从根本上一次性化解矛盾纠纷。

为减少周某诉累，真正达到案结事了的效果，法官多次和当事人耐心沟通，重点对驾校进行释法明理。最终案涉当人事握手言和，达成调解协议，确认周某甲与驾校之间存在事实劳动关系，同时驾校一次性支付赔偿款38万元。

近年来，商洛中院深入开展“为群众办实事示范法院”创建活动，始终坚持司法为民、公正司法理念，不断提升执法办案能力水平，竭尽全力为群众办实事、解难题、暖民心，以实际行动让司法更有力量、更有温度。(李從熇)

责任编辑：曲静