陕西旬邑法院“党建+N”党建品牌聚力法院工作高质量发展

旬邑县人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕司法为民、公正司法工作要求，以抓党建带队建促审判为目标，推出“党建+N=效果”的党建工作模式，着力打造出一支有责任感、使命感的干部队伍，持续以党建筑牢政治灵魂，助力优质高效的审判执行工作。

党建+理论学习 筑牢思想根基

坚持全面系统学。年初制定学习计划，细化任务目标，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，重点学习习近平总书记重要讲话精神以及习近平法治思想。每周五开展审判业务学习暨研讨会，坚持不懈用习近平法治思想凝心铸魂，在具体司法审判工作中领悟习近平法治思想的核心要义和实践品格，从中探寻新时代发挥好人民法院审判职能的好方法、好路径。充分利用“两微一端”、电子显示屏、宣传展板等载体线上线下积极营造党的二十大精神学习教育氛围。

领导干部带头学。充分发挥领导班子的领航作用，抓住领导干部这个关键少数，坚持领导干部带头，先学一步、学深一层，让领导干部成为理论学习的“尖子生”，充分发挥模范带头作用。定期召开党员大会、支部委员会、党小组会。确保每季度上一次党课，党组书记带头讲，支部书记每年必讲。开展“深刻领悟两个确立，切实推进司法为民”、“学党章 守纪律 转作风”主题教育党课等。

党员干部“自主学”。支部党员干部充分利用“学习强国”“云上党建”等学习平台自主学习，保持学习常抓不懈，常学常新，不断学习探究、深入思考，提升思想水平和工作能力。

党建+法院文化建设 凝聚工作合力

党员活动室有氛围。法院利用新审判大楼的场地优势，在二楼新建了党性教育中心，内设党员活动室、荣誉室、院史馆、廉政教育长廊，面积约300平方米。按照相关要求，对党员活动室内部配置进行了标准化建设。活动室内设计科学、图文并茂，墙上悬挂有党务公开、党史学习教育、三会一课等方面的制度规定，直观地呈现党建文化，随时随地陶冶党员的道德情操，营造浓厚氛围。

强化党建文化建设。结合干警现实情感需要和理想需求，全面推进法院文化建设，不断丰富活动内容和形式，努力做到活动开展整体化、精品化、示范化、常态化，潜移默化提升党员干部文化气息，焕发干部队伍新面貌。

加强党员管理。吸收培养年轻力量，对积极要求进步，努力向党组织靠拢的年轻干警，党组织不定期的与其谈心谈话，把好发展党员的“入口关”，今年转正党员2名，接收转接党员3名。

党建+队伍建设 打造法院铁军

加强领导班子建设。旬邑法院始终坚持党组成员学习制度;坚持和健全民主集中制，按制度要求召开民主生活会，开展批评和自我批评，互相交流、互相监督，加强班子的自身团结协作能力;坚持班子议事制度，对院内重大事项实行合议制 。

开展党支部书记述职培训。支部书记每年呈交述职报告，通过对支部书记的述职评议、综合考量，进一步提升支部书记指导党组织工作能力。

开展先锋示范的创建活动。每年在审判执行岗位和行政综合岗位设立先锋党员二名，在全院党小组中设立党员示范庭一个。通过党员先锋岗、示范庭、党员公开承诺等举措发挥党员干警的先锋模范作用，有效激发了队伍活力。

党建+审判执行 有效提升质效

设立先锋岗。创新设立“党员先锋岗”“党员先锋审判团队”，让党员法官带头办理疑难负责案件。设立“党员先锋巡回法庭”，将巡回审判和普法宣传相融合，法庭开在山头帐下，普法进入田间地头，激发“头雁”效应。

制定组织生活制度。法院将“三会一课制度”制定出来，并在党建活动中心予以公布，年初制定党建工作计划，每月制定党建工作清单。

制度落实台账化管理。严格执行《党员积分制管理制度》，落实《党支部主题党日+制度》、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织制度。

主题党日活动有特色。旬邑法院主题党日活动安排在工作日，确保每月开展一次。今年先后开展了“传承红色基因、助力司法事业”主题党日活动、“庆七一、举旗帜、守初心、担使命、开新局、树形象”主题党日活动，“喜迎国庆节、歌颂新时代、献礼二十大、永远跟党走”唱歌PK大赛活动以及陕西法院三级警队联创联建主题党日活动等。

近年来，旬邑县人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级法院的大力指导下，紧紧围绕党的中心工作，以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为党建工作主线，以改革创新精神全面推进机关党建工作，不断深化和探索基层党建工作的新路子，引领法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，在多方团结努力下，党建工作活力不断增强，组织力不断提升，党员队伍素质明显提高，审判工作全面发展，形成了党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。（旬邑法院）

责任编辑：曲静