陕西旬阳：“六举措”力争为基层减负

作风建设专项行动开展以来，陕西省旬阳市深入开展基层负担问题专项整治，对文件会议、督查检查、调研指导等加强统一规范、日常管理，让基层干部腾出更多的精力和时间用在抓落实上，力争为基层减负。

聚焦“关键少数”，以上率下减负。市委始终以“作风建设永远在路上”的政治自觉，持之以恒、一以贯之狠抓作风建设各项工作，特别是在改进作风切实为基层减负上，市委高度重视，研究制定了《中共旬阳市委常委带头改进作风七条措施》，明确要求各常委做到“七强化七带头”，以上率下为全市干部做出表率，为基层减负做出示范。

推行“四项制度”，着力源头减负。制定了《旬阳市市级领导包抓重点工作报告制度(试行)》《旬阳市推进工作落实制度(试行)》《旬阳市市直部门任务量化评比制度(试行)》《旬阳市镇域经济高质量发展季度观摩点评制度(试行)》“四项制度”，实施县级领导干部“月汇报、季点评”，有效发挥关键少数牵头抓总作用，从源头上切实为基层减轻了工作多头汇报、市镇往返耗时的负担。

整合督查检查，注重过程减负。结合实际，大胆改革，整合成立了市委督查室(市政府督查室)，统筹开展中心工作、重点工作督查检查，多项工作合并同步督查。要求各部门日常业务工作确需到镇进村督查的，经报备同意后方可入镇进村，有效防止了多部门督查、多频次督查，避免了分散各镇各部门抓工作落实的精力。

狠抓精文减会，强化精力减负。严格按照上级规定，守住精文减会要求，坚持严控会议规模、时间，杜绝层层套开、重复召开，能现场办公解决的一律不开会，能开视频会的一律不集中开会，非全局性工作会议不要求各镇各部门主要领导参会，同时减少开会范围和层级，给各级领导干部留足抓工作落实的时间和精力。严格执行发文规范要求，从严控制发文数量，严禁层层要求下级报表、报材料，常规性、日常性业务工作一律不发简报，确保各级全神贯注、凝心聚力抓工作落实。

整治各类工作群，实施信息减负。将微信群、QQ群等工作信息群过多过滥问题作为基层减负监督检查的重点，由作风办抽调42人组成9个督查组，重点围绕作风建设专项行动工作开展情况，对21个镇、市直部门、中央和省市驻旬各单位开展了监督检查，要求各镇、各单位对微信群、QQ工作群进行全面清理、分类处置，对于无用的微信群、QQ工作群进行解散，将可以整合的微信群进行合并。同时实行微信群报备制，指定专人负责，严明工作群规范管理。

规范干部培训，保障时间减负。由组织部门规范干部培训，加强统筹管理，作出培训规划，有计划性地开展培训，避免多头调训和重复培训，杜绝长时间培训挤占基层干部抓落实时间。通过适时短时有效培训，切实减少时间浪费，促进干部学以致用、学能所用。

（陕西省旬阳市作风办 王春云）

责任编辑：杨羽