为充分发挥审判质效评估“指挥棒”和“体检表”的作用,进一步提升案件质量,10月24日,长武法院召开全体干警大会。会议由党员成员、副院长焦志英主持,党组书记、院长梁艳参加会议并讲话。
会上,党组成员、副院长杨东选组织学习了全市法院1-3季度审判管理通报,通报了法院收结案及前三季度审判质效评估情况,对每名员额法官审判质效存在的问题进行了分析通报,并结合当前审判态势,围绕“工作现状、目标要求、整改措施”这三个方面进行了分析研判,提出了促进法院第四季度审判质效稳步提升的相关措施。
党组书记、院长梁艳针对当前全院审判质效情况做了全面研判,强调,长武法院审判质效处于被动局面的原因有:一是思想上还不够重视。二是争先创优意识不强。三是工作落实不力。四是树品牌意识不强。对此,梁艳院长针对十项审判质效指标逐个分析并提出扎实有力的具体整改措施。
梁艳要求,全体干警要紧紧围绕“双进”专项工作,以“单项争第一 整体创一流”为目标,变被动为主动,打开工作新局面。一是牢固树立质效意识,做到全院上下一盘棋,认真补短板、强弱项,切实提高法院各项审判质效指标。二是对照新的质效评估办法,对标对表,瞄准突出问题和薄弱环节,有的放矢,推动整体工作争先进位。三是主管院领导和部门负责人要切实负起责任,严格执行审判管理规定,找准方向,补齐短板。各业务庭室负责人要理清部门工作思路,把任务落实到人、具体到案、督导到位,促进管理水平不断提高,推动法院审判质效良性发展,圆满完成全年各项目标任务。(长武法院)
责任编辑:曲静
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