陕西铜川中院坚持“四点发力” 狠抓作风建设专项行动

作风建设专项行动开展以来，铜川中院全面对标市委要求，紧密联系实际，迅速动员部署，紧盯重点任务，加强学习领会，强化工作举措，坚持“四点发力”，狠抓工作落实，确保作风建设专项行动取得实效。

凝聚共识，在安排部署上发力。铜川中院先后召开党组(扩大)会议3次，领导小组会议4次，系统学习传达省委十四届二次全会精神、市委十三届二次全会精神，专题学习市委《关于推进清廉铜川建设的实施方案》《关于强化激励约束推动作风建设的实施办法》《关于开展作风建设专项行动的工作方案》，对全市法院作风建设专项行动从严要求，从细部署。审议通过《机关作风建设专项行动实施方案》《机关效能问题专项治理工作方案》等5个作风建设系列文件，成立以党组书记、院长田鹤城同志为组长的领导小组，设立领导小组办公室，组建三个工作组，明晰各层级职责，明确各机构职能，确保作风建设专项行动清单化管理，项目化推进。

深入学习，在氛围营造上发力。结合习近平法治思想“大学习大培训大研讨大宣讲”活动，进一步深化全院政治轮训，坚持把干部作风教育作为法官干警教育培训必修课，列为党组理论学习中心组必学内容，先后组织专题学习3次。同时利用法院内网、微信公众号、抖音等自媒体平台开办专栏，深入宣传专项行动的重要意义、目标任务、工作安排，公布突出问题受理方式，坚持正面引导与舆论监督相结合，着力营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。

从严排查，在梳理作风顽疾上发力。围绕“六个聚焦”，紧盯“五个专项治理”，坚持把弘扬照金精神、抓提升工作能力摆在突出位置，全面对标对表，针对信访举报、督察投诉中群众反映的突出问题深入开展自我剖析，通过自己找、互相提、组织查、领导点群众评等方式，找准找实问题，截至目前，共查摆问题14条，针对查摆问题深化问题整改落实，分类施策，靶向治疗，建立整改责任清单，提出整改措施14条，明确了完成时限、责任人以及整改时效。

统筹兼顾，在提升工作效能上发力。把开展作风建设专项行动与落实当前各项任务结合起来、与抓好审判执行中心工作结合起来，系统谋划、统筹推进，确保“两手抓、两不误、两促进”，全面提升工作效能。健全月例会工作制度、入额院领导办案逐月通报、内部公示机制，对审判质效逐月公开通报、精准调度，全市法院入额院长、副院长共办结各类案件1225件，同比上升2.06倍。截至9月25日，铜川中院结收比达到1，位居全省11个中级法院第一位。（张婉婉）

责任编辑：曲静