陕西汉中中院：双导师“帮带”助力青年干部能力素质双提升

为切实提高年轻干部的政治素养、业务能力和综合素质，促进法院年轻干部成长成才， 6月8日下午，汉中中院召开年轻干部“双导师”帮带工作会议。院党组书记、院长赵合理出席会议并讲话，在家的院领导及“双导师”帮带对象和能力导师参加了会议。

会议宣读了“双导师”帮带工作实施方案和第一批“双导师”帮带人员名单。各政治导师、能力导师与帮带对象分别签订“双导师”帮带协议。

党组副书记、副院长刘兴平从珍惜机遇、珍惜时光、珍惜教诲三个方面对年轻干部作出寄语。他要求年轻干部要细心观察老同志的一言一行，像海绵吸水一样不断学习，向竹子一样虚心求教，发扬 “钉钉子”的精神，吃苦耐劳勤钻研，将理论与实际接轨，努力成为一名优秀的法官干警。

帮带对象代表李俊霞、胡新一进行了表态发言，承诺要牢记初心使命、加强理论学习、服从工作安排、落实责任担当，充分学习导师们丰富的政治经验、丰厚的理论功底、敏锐的洞察力、娴熟的审判技巧、“大事讲原则、小事讲风格、遇事能沟通”的工作态度和工作方法，补足自身短板，用较高的政治素养和过硬的业务能力，将司法为民和保护群众切身利益落到实处。

最后，党组书记、院长赵合理就落实好“双导师”帮带工作，提出三点要求：一要提高思想站位。开展“双导师”帮带工作，既是贯彻落实市委关于加强作风能力建设、“强素质、提能力”的重要举措，也是传承法院系统优良传统的具体抓手，更是市中院深入推进优秀年轻干部培养选拔工作的有力抓手。希望同志们站在事关法院薪火相传、后继有人的全局高度，切实增强责任感、使命感和紧迫感，以更大的改革勇气、更大的创新精神，更加长远的眼光、更加有效的举措，扎实推进“双导师”帮带工作落地见效。二要共同学习进步。导师们要严格自我要求，自觉为年轻干部树榜样、作表率。要不吝赐教，传经送宝，要把自己宝贵的人生经验、业务经验毫无保留传授给年轻干部，也要在审判执行、日常工作乃至日常生活中，对年轻干部遇到的困难及时给予真诚的关心与帮助，帮助年轻干部树立正确的人生观、价值观和世界观。要多为年轻干部创造学习锻炼的机会，做到在知中行、在行中知，达到知行合一。要自觉做到教学相长，在辅导年轻干部过程中取长补短，止于至善，不断完善自己，共同进步。同时，年轻干警要继承和发扬导师们爱岗敬业、无私奉献的精神，要端正态度、尊重导师，服从导师的安排，虚心求教，刻苦钻研，要在急难险重任务和日常工作任务中，经风雨、长才干，要常怀感恩之心，立足本职工作，以出色的工作业绩报答导师的培养之恩。三要严格责任落实。院领导和相关部门要严格按照责任分工和时间节点抓好工作落实，力戒形式主义，全力推动帮带工作高标准高质量开展。帮带导师要根据培养对象的自身特点和岗位实际，精心传帮带，全方位跟踪培养，带领培养帮带对象提升本领、干出成效。要加强宣传引导，积极向市委相关部门推荐优秀年轻干部典型，激发全院年轻干警干事创业激情。要对帮带工作开展情况和帮带对象成长情况进行跟踪问效，确保活动落实落细、取得实效。(汉中中院)

责任编辑：曲静