陕西旬邑法院2名干警获评“先进个人”荣誉称号

5月12日，全市法院调研工作会议在咸阳中院召开。会上，旬邑法院干警梁艳同志被评为“2021年度全市法院案例工作先进个人”，文斌同志被评为“2021年度全市法院调研工作先进个人”。

近年来，旬邑法院始终坚持“围绕审判搞调研，搞好调研促审判”的原则，以问题和实践为导向，以手中纸笔书写前沿理论，以学术成果解决审判难题，学术论文和调研成果硕果累累，进一步推动了全院工作高质量发展。一是党组高度重视，为学术调研工作提供强有力的组织保障和物质保障。院党组高度重视学术调研工作，不断健全“党组重视、领导带头、全院动员、全员参与”的工作格局，始终把学术调研工作作为提高全院法官干警队伍综合素质、打造一流法院靓丽名片来推进实施，在历次各种会议上，院长、主管领导对学术调研工作必讲，对每年最高院举办的学术讨论会、省高院举办的调研报告评选活动，主要领导、分管领导亲自抓、亲自部署、亲自参与;实行“一把手”工程，院长亲自抓调研，亲自挂帅组织团队撰写调研文章，经常给全体干警出思路、提要求、教方法，从工作上对学术论文、调研报告撰写人员传帮带。二是健全管理机制，为调研工作提供强有力的制度保障。建立完善调研团队组建、任务分配、考核评比等科学的管理机制，制定权责明确的调研任务分配制度，用制度规范学术调研工作。严格规范选题，严把稿件质量，确保学术调研文章篇篇是精品，件件高质量;完善考核奖励机制，坚持月统计、季考核、年评比，并作为干警晋升晋职、评先评优的主要体系指标，激发干警积极参与学术调研工作的热情、动力、积极性和主动性。三是加强学术调研队伍建设，为学术调研工作提供强有力的人才保障。紧紧围绕打造一支“精审判、强执行、懂管理、钻调研、善写作、树形象”高素质法官干警队伍，狠抓队伍的综合素质教育培训，坚持理论与业务并重、审判与执行并重、调研与学术并重，举办专题培训会、研讨会、交流会，邀请专家、教授进行授课，全面提升全体法官干警理论水平、审判能力、调研写作能力，为做好学术调研工作提供了强有力的智力支撑和人才保障。四是调研团队齐发力，学术调研工作取得突破性进展。紧紧围绕“调研团队团结协作齐发力、做大做强旬邑法院宣传品牌”的原则，坚持问题靶向，提高学术调研文章质量，以学术成果解决审判难题，真正用学术调研推动案件审判执行。

据悉，旬邑法院2020年度、2021年度连续两年荣获全省法院调研工作先进集体，三名法官干警荣获全省法院调研工作先进个人。其中，该院法官干警参与撰写的《人民法院风险防控与研判机制构建——对S省人民法院350份调查问卷进行实证分析》一文还荣获全国法院第三十一届学术讨论会优秀奖，是咸阳县级基层法院首次在全国法院学术讨论会上获奖。

下一步，旬邑法院将按照“单项争第一、总体创一流”的工作要求，认真学习贯彻好全市法院调研工作会议精神，认真学习借鉴兄弟法院先进经验，弥补工作短板，以新起点、新精神、新要求、新目标统揽工作、推动发展、追赶超越，不断开创学术调研工作新局面，助力旬邑法院各项事业实现高质量发展。(旬邑法院 朱小丽)

责任编辑：曲静