陕西三原县法院成功调解一起劳动争议案件

近日，在“我为群众办实事”实践活动中，三原法院成功调解一起劳动争议案件，受到群众点赞。

1月4日，三原法院受理了原告宋某起诉被告某用人单位的劳动争议案件。原告2000年48岁时入职被告单位，起初几年被告与原告每年签订劳动合同，虽每年支付的工资金额不同，但大部分低于被告所在地国家规定的最低工资标准，且被告单位一直未给原告缴纳养老保险金，导致原告达到法定退休年龄却无法享受养老待遇，给原告的晚年生活造成严重影响，原告沟通无果，遂诉至法院。

法院受理后，当时由于疫情防控需要，承办案件的法官不能与当事人见面沟通。为了让劳动者放下包袱，过好春节，法官反复与原被告电话沟通，确认案件事实，阐明法律规定，寻找调解方案，法官的热诚、耐心、敬业让原被告深受感动，最终双方互让互谅达成了调解协议，达到了“案结、事了、人和”的良好效果。（三原法院）

责任编辑：曲静