渭南：建设教育强市 促进民生福祉

渭南市教育局坚持问题导向和目标导向，制定了《渭南市加快新时代教育改革发展建设教育强市三年(2021—2023年)行动方案》，提出了教育强市“五强目标”“九大工程”及三十五项具体目标任务，明确了13个县市区、14个市直部门细化到月度、季度的目标任务，规划了建设教育强市的时间表和路线图，推动各项重点工作全面开展。

文︱李涛

今年以来，渭南市教育局以党史学习教育及“高举旗帜，响应号召，奋进新时代，启航新征程”主题活动为统领，以建设教育强市为抓手，系统谋划，整体推进各项重点工作，不断促进民生福祉，取得了阶段性成果。

渭南市教育局召开“三名+”建设暨“三支队伍”培训工作现场推进会

夯实目标责任，落实各项任务

渭南市教育局成立了以党组书记、局长为组长，其他党组成员任副组长的改善民生教育专项工作领导小组，抽调人员组成工作专班，实行集中办公，各县市区也都成立了相应的工作领导小组和工作机构，强力推动工作落实。坚持问题导向和目标导向，制定了《渭南市加快新时代教育改革发展建设教育强市三年(2021—2023年)行动方案》，提出了教育强市“五强目标”“九大工程”及三十五项具体目标任务，明确了13个县市区、14个市直部门细化到月度、季度的目标任务，规划了建设教育强市的时间表和路线图。同时按照目标任务“开放式、可调整”的原则，聚焦中省教育工作重点，先后2次对各县市区的目标任务进行了调整，推动各项重点工作全面开展。

社团活动

健全工作机制，凝聚各方合力

渭南市教育局建立了牵头抓总的协调机制，形成工作合力。先后召开了县市区和市直部门各项调度会10多次，协调解决相关问题20余个。市财政局设立学校建设和“三名+”建设工作市级奖补专项资金;市发改委申报教育现代化推进工程中央预算内总投资11.7亿元项目50个;市住建局、市人防办、市行政审批局等单位加快学校项目建设手续审批进度;市城市管理执法局不断加大校园周边环境治理。全市各县市区、市直各有关部门形成了纵横交错，协调有序的建设教育强市工作格局。同时，建立考核激励机制。修订印发了《渭南市建设教育强市工作考核办法》，明确了考核内容、考核方式、实施主体和负面清单等，通过“周调度、月小结、季考核”和满意度测评，实行考核排名，全市通报，营造赶比拼超浓厚氛围，推动工作落实，发挥了考核指挥棒和助推器的作用。再是建立周报和信息报送机制。印发了《关于加强建设教育强市专项周报和信息报送工作的通知》，提升周报和信息报送质量，提高教育工作社会知晓率和群众满意度。截至12月2日，共报送信息20100余条，报送周报500余次，达到交流工作、凝聚共识，推广经验、营造氛围的效果。

丰富多彩的课后服务

强化督导检查，确保扎实推进

渭南市教育局重视日常督查，以牵头科室为主，结合各自业务，进行过程性督查指导，重点督查各县市区教育强市工作周、月、季目标进展情况，确保各项工作按时序、按进度推进。突出定向督查，抽调业务骨干深入各县市区，着重对中小学和幼儿园项目建设、“三名+”建设、“双减”等重点工作进行专项督查，确保重点工作实现突破，取得实效，如期完成。定期全面督查，每季度末，由市教育局副县级领导带队，分组对全市13个县市区和市直相关部门季度目标任务进展情况全面督查，考核评比。目前，已开展各项督查活动9次，印发工作通报5期，同时采取“双整改”的形式，即包联领导对督查县市区发现的问题建立台账，逐一落实整改责任，限期整改，各职能科室对县市区存在的问题进行“对口”整改，通过督查确保所有问题整改到位，各项工作落地落实。

丰富多彩的课后服务

抓住工作重点，务求取得实效

渭南市教育局抓住工作重点，多措并举力促取得实效。

一是以主题活动统领推动教育强市建设。由主要领导牵头负责，扎实开展“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，明确分管领导、成立工作专班，结合实际，制定印发了“五大行动”具体实施方案和《主题活动考核办法》，分解细化了46项具体工作。通过专题动员宣讲，定期进行督查，分段听取汇报，铸忠魂、强本领、改作风、聚合力、增干劲，强力推进教育强市建设。

“三支队伍”培训现场

二是以“三名+”建设促进教育优质均衡发展。借鉴经验，结合市情，制定了全市深入推进“三名+”建设工作方案，先后在临渭区、大荔县和白水县召开了“三名+”建设暨“三支队伍”全员培训工作推进会，推广经验、推动工作，全市已建成“名校+”教育联合体153个，“名校长+”发展共同体183个，“名师+”研修共同体592个，开展活动1427余次。渭南高级中学、瑞泉中学等学校同市域外18所学校建立合作共建关系，强化名校引领、融合发展，提升了渭南教育整体质量和优质均衡水平。

三是以“三支队伍”培训提升教师队伍整体素质。坚持缺什么、补什么的思路，将各级校(园)长、班主任和教师、教研员作为重点，开展全员参与的常态化“三支队伍”全员培训。采取请进来、走出去相结合的方式，邀请本土与全国知名专家进行规范化、专业化培训。今年已累计培训“三支队伍”5.3万人次，使全市教师队伍整体素质明显提升。

大荔县小学教师暑期培训

四是以学校项目建设夯实教育强市建设基础。成立了中小学幼儿园项目建设工作领导小组，采取召开调度会，强化督查、宣传引导、加强考核等措施，加快学校项目建设进度。截至12月2日，全市已开工建设中小学校和公办幼儿园42所，累计完成投资21.69亿元，有效缓解了城区“大班额”及适龄儿童“入园难”问题，陕西新闻联播对渭南市中小学幼儿园建设情况进行了专题报道。

五是以大力引进人才不断优化教师队伍结构。联合市委编办、市人社局发布了900名事业单位教师招聘、785名特岗教师招聘和274名高层次人才教师招聘计划。目前已完成事业单位教师招聘811人，特岗教师招聘783人，高层次人才教师招聘104人，招聘部属师范大学毕业生34名，积极开展农村教育“硕师计划”招聘，成功签约农村教育硕师计划60人，这些新生力量的引入有效改善了渭南市教师队伍结构。

六是以规范中职招生录取促进职业教育高质量发展。组织市域内30所中职学校(含技工院校)进行渭南市中职学校秋季招生统一录取工作，录取统招生6582人，注册入学学生5380人，共计录取11962人，并且填补了陕西省职业院校招生平台建设统一录取的空白，规范了渭南市中职学校招生秩序，加快了渭南市职业教育高质量发展的步伐。

校园招聘

七是以注重实效为目标，打好“双减”组合拳。渭南市委、市政府成立了“双减”工作领导小组，印发了《渭南市规范校外培训机构管理工作的意见》及《关于全面推进“课堂革命”活动的通知》，以“课堂革命”促进渭南市教育优质高位持续发展，筑牢“双减”根基。不断规范校外培训机构，对督查抽查中发现的临渭区领军教育时代星苑校区、大荔县曙之光培训学校等8所违规培训机构进行了关停查封处理，截至12月8日，压减义务段学科类培训机构329所。先后制定印发了关于进一步加强“五项管理”工作的5个文件，强化落实手机、作业、睡眠、读物、体质管理，坚持“零起点教学”，严控书面作业总量，强化学校的育人功能;按照“一校一案”的原则，开展课后服务工作。全市义务段需提供课后服务的学校489所，课后服务覆盖率达100%，参与课后服务的学生和教师数占比分别为97.26%和91.73%。

八是以党建引领为突破口深入推进教育强市各项工作。扎实开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动，推进学校党组织标准化建设，开展思政课教师大练兵，狠抓青少年儿童近视防控，建设体育特色学校，建立家校协同育人机制，办好家庭教育大讲堂，认真开展“千园达标”创建工作，积极实施信息化2.0工程，加大30所智慧校园建设力度，教育强市各项工作全面推进。

2021年新建投入使用的渭南第一小学

数据显示，截至第三季度末，渭南市群众对教育工作满意度较年初提高了2.73个百分点，幸福感、获得感明显增强。

责任编辑：杨羽