戮力同心构建“润心”课程体系 特色教育带领师生幸福成长

西咸新区沣东新城高新学校先后荣获全国青少年校园足球体育传统特色学校、全国青少年校园篮球体育传统特色学校、全国中小学优秀传统文化传承学校、陕西省第三轮教育督导评估“316工程素质教育暨质量提升优秀学校”、陕西省义务教育学校文化建设示范校、陕西省STEAM领航学校、陕西省基础教育国家级教学成果孵化校园、西安市智慧校园、西咸新区艺术教育示范学校。

文︱张同光

西咸新区沣东新城高新学校(以下简称“西咸高新学校”)成立于2016年，坐落在国家级开发区陕西省西咸新区，地处诗经故里、渭水河畔丝路经济带，地理位置优越，人文环境丰蕴，自然环境宜人，是一所现代化、智慧化的九年一贯制学校。

校长张同光在和学生们交流

建校以来，西咸高新学校始终坚持“立德树人”的根本任务，秉承“用爱滋润每个生命”的育人理念，紧盯“培养有责任意识、有家国情怀、有国际视野的现代人” 的育人目标，打造“国学润德、科技创新、艺术陶情、身心愉悦” 的育人特色，不断深化学校内涵发展，稳步提升教育教学质量，在教学改革、师资培养、行政管理、教书育人等方面取得了喜人的成绩，赢得了社会、家长、同行的广泛赞誉。

五育并举，“润心”文化引领学生健康成长

学校文化是学校发展的灵魂，健康、向上、丰富的校园文化对陶冶学生的情操，构筑其高尚的人格，全面提高学生的素养有重要意义。基于校园文化的重要作用，高新学校党支部书记、校长张同光在潜心研究的基础上提出了“润心”文化。

STEAM课程

“教育就是润物细无声的浸润，所以，我们围绕‘润心’，着力提高学校文化品位，倾力构建‘润心’课程体系——润德、润智、润体、润美、润劳，在五育并举中全面落实‘用爱滋润每个生命’的育人理念打造一所环境幽美、书香馥郁，让校园文化浸润学生的心灵。”张同光说。

西咸高新学校围绕“国学润德、科技创新、艺术陶情、身心愉悦”的育人特色，以传统文化为依托，重视走廊、部室、班级文化建设，打造书香校园，通过清明、端午等“我们的节日”主题活动，“二十四节气课程”“经典美文诵读课程”、德育研讨会、教学研讨会、读书沙龙、家长学校、家长课堂，传递学校教育智慧。

晨读

教学育人过程中学校注重为学生营造各种良好兴趣氛围，通过组织举办“艺术节、科技节、读书节、体育节、“青春课堂”结合男生节、女生节、感恩节”等活动，引导学生积极参与社会活动，展示自我，增进友谊，培养良好的兴趣爱好，树立正确的人生观 、价值观，在活动中客观科学认识生命，感受生命的宝贵，更加珍爱生命。

此外，作为学校“润心课程”体系的重要组成部分，STEAM教育理念已成为高新学校创新发展的源动力。西咸高新学校将科学、综合实践、信息技术、劳动教育、美育教育等跨界融合，通过“融”课堂，采用话题互动、课前小讲、主题班会、分组讨论、话剧演绎等丰富多彩的形式，在STEAM教育理念的引领下进行课程的开发与实践。目前，学校已逐步形成学科嵌入、校本研修、社团提高、主题引领、评价激励的STEAM教育模式，聚焦学生核心素养，培养有责任意识、有家国情怀、有国际视野的现代人，学生在各级各类比赛中获奖500余人次。“我感到非常幸运，孩子能遇见西咸高新学校，养成了受益终身的学习生活习惯，更培养了孩子勇往直前、乐观开朗的高贵品格……”已毕业学生家长感慨地说。

落实“双减”，促进教学质量提质增效

教学质量是一个学校的生命线，“双减”其实是为了“提质”。“‘双减’背景下，我们只有守住课堂主阵地，才能切实提高教育教学质量。”提及对“双减”的理解，张同光如是说。

秋季运动会

今年秋季开学以来，西咸高新学校遵循开展“1+X”教研模式，每月设定不同主题，层层递进。比如，九月着重加强作业设计地研究，深化作业的内容、数量、质量，强化作业布置与批改，探索弹性作业和跨学科作业研讨。十月在有效作业研讨领域深入探索，在“汇编—改编—创编”的基础上，优化学科习题集，不断探索“以学定教”的学习模式。

为有效落实“双减”，西咸高新学校还特别推出“一周一研”教研活动，以“大单元”主题教研模式为依托，采用线下听课，线上互动，学科教师全员参与的“卷入式”模式，引导全体教师把教学重心前置到备课，切实提高课堂效率和提升课堂质量。

安塞腰鼓

此外，西咸高新学校探索出了“5+2+X”模式的解决方案，让学生真正回到学校教育主阵地，站在课堂的正中央。通过五大“菜单”项目式“课后服务”体系，丰富育人模式。围绕发展兴趣特长、提高综合素养、促进学生全面发展等组织实施。

信念赋能，加速教师队伍专业化发展

教师是学校的核心竞争力，打造一流的教师队伍，一直是高新学校努力的方向。

科技节

西咸高新学校通过理念引领，形成向心力，努力培育共同的核心价值观，利用主题党日，教工大会等形式多样的教师论坛活动，不断地组织老师学习教育方针政策，开展形式多样的培训交流活动，让老师们互相启发、共同成长，增加战斗力;积极开展校本研修，把外请专家、校内研修、外出培训三线相结合，不断地提高教师的专业素养。利用各种资源，拓宽各种渠道开展校本培训活动，为教师的专业发展铺设“绿色通道”;聚焦课堂，提高课堂教学有效性，营造教育科研的氛围，用科研引领教师发展;搭建各种平台，支持教师在区、市、省、全国的舞台上展示风采;通过工会组织教师民乐、书法、烹饪、舞蹈社团，丰富教师文化生活，提高艺术修养;开展全员阅读活动，校长每学期为老师们赠送一本书，坚持“两笔字”的书写，夯实教师基本功;开展“青蓝工程”，为每位青年教师指派一名师傅，通过传、帮、带，指导青年教师的培养应从规范做起，尽快熟悉自己的岗位，做到“三个达标”;健全教师全员培训制度，快速提升教师专业能力，先后培养出省级学科带头人、省级教学能手、市区级骨干教师30余人。

戏剧节

道阻且长，行则将至。站在“十四五”规划的开局之年，西咸高新学校全体老师将以更高的站位和更饱满的状态,以只争朝夕、不负韶华的劲头，根植于西咸沃土，坚守传统文化润泽心灵、科技创新助力成长、国际视野拓展思维、特色教育聚焦核心素养的发展思路，向着更高更远的目标砥砺前行。

责任编辑：杨羽