陕西镇坪：推行“三员共联”机制 提升派驻监督质效

今年以来，镇坪县纪委监委针对县级派驻机构人员较少、综合监督部门较多的现实情况，在做实做细派驻监督工作中推行“部门联络员、室部包案员、机关指导员”一体联动的“三员共联”工作机制，推动派驻监督工作提质增效。

部门联络员精准对接。每个单位确定一名素质高、作风硬、业务精、工作实的同志为部门联络员，与派驻纪检监察组建立双向沟通汇报工作机制。一方面，负责及时向本单位党风廉政建设工作分管负责人汇报县纪委监委、派驻纪检监察组工作安排、文件精神，协助本单位精准对接纪检监察组工作要求;另一方面，经分管领导审批后，及时将本单位在推进党风廉政建设中的新情况、新问题和经验做法等向归口派驻纪检监察组汇报，精准获取业务指导，有效解决派驻纪检监察组与所联系单位沟通不顺畅、协调不及时等问题，实现派驻监督工作与本单位阶段性重点工作同步促进、高效落实。

室部包案员强化指导。加强室、组配合，明确3个纪检监察室主任为室部包案员，联系指导全县8个派驻纪检监察组。从受理、初核、审查调查到移送审理，室部包案员对派驻纪检监察组承办的问题线索全程开展“一对一”精准指导，对存在证据资料不齐、谈话笔录内容不全、报告定性不准等问题，建议在移送审理前补充调查，直至零瑕疵;对复杂疑难案件中突不破、难定性的问题，由包案员亲自上手、逐项化解，直至案结事了;对案件办理进度缓慢、久拖不决的，由包案员强化督促、跟踪督办，限期办结。今年以来，3名室部包案员协调指导8个派驻纪检监察组解决案件办理方面问题21个，累计召开问题线索会商会议10次，处置问题线索33件。

机关指导员抓统管总。明确县纪委监委8名领导班子成员为机关指导员，分别包联指导8个派驻纪检监察组。各机关指导员以政治监督为抓手，紧扣巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、疫情防控、专项整治、案件查办等重点内容，不定期下沉到组督导检查。实行每月报告和随时报告制度，各派驻纪检监察组每月底向机关指导员汇报当月工作完成情况，各机关指导员不定期听取所包联纪检监察组工作汇报，及时发现工作中存在的疑难问题，会商研判解决措施，做精做细各项工作，着力提升工作质效。截至目前，8名机关指导员累计主持召开重点工作研判会13次，解决疑难问题11个。(陕西省镇坪县纪委 李再君、郭红芸)

责任编辑：曲静