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陕西礼泉县:“三个完善”扎实推动乡村人才振兴

发布时间:2021-12-03 11:28:16 来源:中国报道

今年以来,礼泉县积极推动乡村振兴战略,始终坚持用人才发展引领事业发展,不断强化乡村振兴的人才支撑。

完善培训体系,促进技能提升。该县通过健全培训监督和绩效评价机制,加强职业培训实名制管理,持续强化重点群体帮扶工作力度;实施技能培训工程,根据人员实际和岗位需求,针对性开展技能培训提升,保障项目用工需求;坚持职业培训与企业转型、乡村振兴、县域经济发展相结合,不断优化培训措施,创新培训形式,提升培训实效。目前,全县完成农民工培训900余人,其中脱贫人口600余人。与此同时,扎实推进高素质农民素质再提升。围绕乡村能人、有创业计划的大学毕业生、退伍返乡军人等重点群体,分类开展就业创业培训,加快打造有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍;依托“全国乡村振兴技能大赛”活动,鼓励有就业创业意愿的群体积极参加,努力打造出一批靠技能就业、靠就业致富的先进典型,激发劳动致富的内生动力。

完善服务体系,扩大创业就业。该县充分发挥全县7个创业孵化基地作用,对有创业愿望、具备一定创业能力的劳动者,实现就地就近创业和转移就业,并提供相应扶持政策。目前,创业孵化基地计划成功孵化50户,带动就业200人。同时,支持有创业意愿并具备一定创业条件的农村劳动力,直接申请创业担保贷款,经审核认定符合条件后,依法向申请人发放贷款,有效破解缺乏创业资金制约瓶颈。全县共发放创业担保贷款110笔1883万元。此外,全面开展就业服务。持续定期举办农村剩余劳动力专场招聘会,为企业和农村劳动力搭建人岗对接平台。截至目前,共组织专场招聘会线上线下共23次,吸纳省内外84家企业参与招聘。全县新增就业2146人,农村劳动力转移完成11.6万人次。

完善保障体系,确保稳定发展。该县积极强化社会保障支持力度,加大失业保险参保扩面工作力度,引导更多农民工按规定参加失业保险,扩大农民工参保范围;积极落实失业保险待遇调整政策,增强失业保障能力;加强部门协同,聚焦重点行业和重点人群在企业开展各类社会保险的参保工作,提升社会保障力度。同时,持续加强公益性岗位安置保障。按照各级政策精神,从礼泉实际出发,持续保障公益性岗位数量,积极签订就业劳务协议,按时发放岗位补贴,购买意外伤害商业保险,目前,全县稳定公益性岗位533个。(郭创 宁昊)

责任编辑:曲静

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