陕西洛南法院：实践运用“三项机制” 激励干警担当作为

今年以来，洛南法院进一步将“三项机制”作为全面从严治党从严治院的重要抓手，将学习好、领会好、贯彻好“三项机制”作为激励法官干警干事创业的强力保障，不断激发法官干警想干事、敢干事、会干事、干成事的工作激情，为审判执行工作的良好开展提供强大的内生动力。

学习教育，强化政治引领。坚持学习教育为本，以党史学习教育和政法队伍教育整顿为契机，将认真学习贯彻 “三项机制”作为一项重要任务贯穿始终，进一步强化政治引领，制定学习方案，组织全体干警认真学习，开展研讨交流，定期不定期监督检查，促使干警充分领会“三项机制”的宗旨要义，让学习内容真正入脑入心，将贯彻落实“三项机制”化为自觉行动，充分调动全体干警工作的积极性、主动性，营造良好的工作氛围。

鼓励激励，激发冲劲活力。坚持科学运用鼓励激励机制，完善了《洛南县人民法院“三项机制”实施细则》，将“三项机制”充分运用到干警的日常管理中去，给干警干事创业注入强劲动力，让能干事、会干事、干成事的干警有位子有舞台有待遇，去年以来，提拔任命党组副书记1人、党组成员2人、中层正职4人、中层副职8人，交流轮岗干警14人;先后对理想信念坚定、真干事能干事、工作业绩突出的干警进行表扬表彰，对荣获全省法院办案标兵、全市人民满意的政法干警、全市“十佳法官”、全县政法英模和先进典型以及荣立二、三等功的先进个人，通过网站、微信、微博等方式予以公开展示， 引导全体干警对标先进找差距，形成学先进、见行动、比贡献的良好风尚。

关心关爱，传递真情温暖。在政治上关心干警、在工作中支持干警的同时，坚持在生活中爱护干警。积极改善基层法官干警的办公办案环境，党组书记、院长王礼武等领导多次调研指导基层基础工作，协调解决资金、配套项目审批等困难，建成了三要法庭、景村法庭、兑山法庭，整修维修了石坡、石门、灵口法庭，为广大干警和人民群众营造了标准化规范化的办公环境和诉讼场所;坚持关爱干警生活，多次组织党组成员深入人民法庭和驻村工作队，看望慰问奋战在最前线的法官干警，协调解决干警工作生活中遇到的问题和困难，让一线干警感受到组织的温暖和关爱，提升法官干警的集体荣誉感和获得感、幸福感。

在今后的工作中，洛南法院将进一步深化鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的深度应用，采取科学的制度措施增强内动力、强化执行力、释放干事创业活力，不断激发法院队伍干事创业的精气神，汇聚起谱写洛南法院审判执行事业新篇章的磅礴力量，为经济社会高质量发展提供更加优质高效的服务和保障。（洛南法院 龚莉、樊晨）

责任编辑：曲静