陕西旬邑法院被最高院评为“人民法院党建工作先进集体”

近日，最高人民法院下发了《关于对人民法院党建工作先进集体和先进个人予以表扬的通报》，旬邑县人民法院荣获“人民法院党建工作先进集体”称号。在建党100周年之际，这一殊荣无疑是对旬邑法院党建工作最大的肯定。

近年来，旬邑法院坚持以高质量党建引领高质量发展，实现了法院党建和审判执行的深度融合、相互促进。坚持把加强党建作为法院工作的保证，实现抓业务与抓队伍相结合，党建与审判执行相结合。与此同时，先后被评为全国优秀法院、连续三年荣获全国法院司法宣传先进单位、“基本解决执行难”工作受到最高人民法院嘉奖等殊荣。

党建+理论学习=筑牢思想根基。一是开展党员干部培训，打造学习型党组织。全年十二个月，每个月的学习内容既包括提升理论修养的理论学习，又要开展好提升业务水平的业务培训，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新党章等内容学习作为重点篇目。

二是落实党建工作制度，打造规范型党组织。定期召开党员大会、支部委员会、党小组会。确保每季度上一次党课，党组书记带头讲，支部书记每季度必讲。民主评议和组织生活会常开展。

三是谈心谈话做得实。支部书记主动和岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题等同志进行针对性的思想政治工作。确保准确把握干警思想脉搏，切实加强政治引领。

党建+法院文化建设=凝聚工作合力。一是党员活动室有氛围。旬邑法院利用新审判大楼的场地优势，在二楼新建了党性教育中心，内设党员活动室、荣誉室、院史馆、廉政教育长廊，面积约300平方米。按照相关要求，对党员活动室内部配置进行了标准化建设。

二是强化党建文化建设。活动室内设计科学、布局规范、整洁美观、内容丰富、图文并茂。墙上悬挂有党务公开、“两学一做”学习教育、三会一课等方面的制度规定。

三是加强聘用人员的党员管理。将聘用人员纳入党组织管理，鼓励聘用人员向党组织靠拢，让聘用制人员队伍越来越壮大。

党建+队伍建设=打造法院铁军。一是安排党支部书记、委员参加任职培训。对每一位新入职的委员安排参加任职培训，并不定期开展日常培训。

二是开展党支部书记述职培训。支部书记每年都要呈交述职报告，通过对支部书记的述职评议、综合考量，进一步提升支部书记指导党组织工作能力。

三是开展先锋示范的创建活动。旬邑法院每年在审判执行岗位和行政综合岗位设立先锋党员二名，在全院党小组中设立党员示范庭一个。通过党员先锋岗、示范庭、党员公开承诺等举措发挥党员干警的先锋模范作用，有效激发了队伍活力。

党建+审判执行=有效提升质效。一是设立先锋岗。创新设立“党员先锋岗”“党员先锋审判团队”，让党员法官带头办理疑难复杂案件。设立“党员先锋巡回法庭”，将巡回审判和普法宣传相融合，法庭开在山头帐下，普法进入田间地头，激发“头雁”效应。

二是制定组织生活制度。旬邑法院将“三会一课制度”制定出来，并在党建活动中心予以公布，党建工作有清单，年初有计划。

三是制度落实台账化管理。按期举行的三会一课都会通过会议记录的形式展示出来，党员大会、支部委员会议、党小组会议还有党课都有专门的会议记录本，会议记录上明确时间、地点、活动内容，所有参加人员会前签到，会后在会议记录上签字，负责记录人员将每次活动照片都附在会议记录上，确保有图有真相，活动扎实开展。

四是主题党日活动有特色。旬邑法院主题党日活动安排在工作日，确保每月第一周星期三开展一次。旬邑法院先后开展了“不忘初心跟党走，我与法院共成长”演讲比赛活动、书记员比技能活动、全院干警的趣味运动会活动、传承红色基因活动、革命烈士纪念塔重温入党誓词活动、建党一百周年演讲比赛等等。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。沉甸甸的荣誉既是肯定、更是动力，旬邑法院全体干警将永葆初心、牢记使命，奋发有为、接续奋斗，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加有力的举措，奋力开创法院工作新局面，为旬邑经济社会高质量发展贡献力量。（旬邑法院）

责任编辑：曲静