陕西平利法院迅速落实队伍教育整顿“113333”工作机制

为落实好市委政法委“113333”工作机制，推动法院队伍教育整顿持续走深走实，平利法院早部署、快落实，于5月26日前将该机制要求的各项任务落实到位。

部署安排体现“早”字。5月24日晚，平利法院连夜召开党组会、队伍教育整顿领导小组会议，系统学习“113333”工作机制具体内涵，就具体抓落实，组建工作专班，按照“数据精准、逻辑缜密、过程留痕、追求质效”的标准，要求在5月26日上午前，务必将“113333”机制落实到工作中、体现在资料上。

行动落实凸显“快”字。5月25日上午，平利法院队伍教育整顿作战图、施工图在法院机关和4个基层法庭全部上墙，施行红黄绿三色动态管理，各项工作任务、责任、问题三项清单全部落实到位，做到一周一盘点一更新，实现了目标明、措施明、进度明。25日下午，各工作小组按照“细化到人、具体到事、详实到天”的要求陆续将问题整改、“七查一处理”、顽瘴痼疾整治三本台账全部建立。督办函、通报函、提醒函全部入档入册，实现了“发出及时、事项具体、管理规范”。

效果质量追求“好”字。通过对作战图、施工图的盘点对比，智能化数据排查进展慢的问题暴露出来，平利法院加大与协查单位沟通交流，5月26日智能化数据排查结果得以全部反馈，27日法院对反馈问题全部核查完毕。通过对“三清单”的动态分析，司法公开指数有所下降的问题得以暴露，平利法院立即查找原因，对症下药，落实整改，将第二季度符合公开要求的法律文书全部上网公开。通过对“三本台账”的认真梳理，审限管理不够规范、质效管理不够扎实的问题得到全院重视。28日上午，平利法院队伍教育整顿领导小组紧急召开会议，决定就六大顽瘴痼疾整治、质效管理、审限管理等队伍建设和主责主业工作中的易发常发问题，探索建立10项长效机制，明确了完成时限、责任部门和责任领导。（平利法院 刘仁慧）

责任编辑：曲静