渭南高新区养老保险经办中心实行干部职工竞岗轮岗

中国报道讯(通讯员 田亚玲)8月29日，渭南市高新区养老保险经办中心竞岗轮岗工作圆满结束，竞岗轮岗工作收到了良好的预期效果。

为确保此次竞岗轮岗工作顺利开展，中心专门成立了由领导班子成员组成的竞岗轮岗考核考评工作领导小组，并制定了具体的实施方案。此次竞岗轮岗流程主要包括自我推荐陈述、现场答辩和综合考评等三个环节。先由应聘人员分别从岗位认识、自身优势和工作设想等多个角度进行自我推荐陈述，然后应聘人员结合竞争的职位回答评审组提出的几道答辩题，最后由评审组根据自我推荐陈述和现场答辩情况进行综合评定。

在考评中，考评组坚持公开、公平、公正和择优任用的原则，既注重工作协调能力，更注重工作经验和工作业绩，认真执行德才兼备、人尽其才的用人标准，择优评定。竞岗轮岗过程中，各位竞岗轮岗人员准备充分，表现精彩，答辩自如，展示了较高的个人素质和过硬的业务能力，整个竞聘过程秩序井然、纪律严明，体现了公开、公平、公正、择优的原则。

养老经办中心负责人强调：“竞聘上岗是我们促进各项工作追赶超越的一项创新举措，主要想通过竞争上岗的方式为干部职工搭建锻炼的平台，着力实现人尽其才，才尽其用的科学用人目标。通过轮岗可以使工作人员人人都成为业务精通、服务能力强的‘多面手’。我们将以此次竞岗轮岗为契机，着力打造一支思想素质好、业务能力强、充满生机与活力的经办服务队伍，进一步推进综合柜员制改革，确保追赶超越取得实效。”

责任编辑：聂茵