陕北矿业柠条塔公司：砥砺奋进正当时

这五年，我们瞄准行业发展“制高点”，以敢为人先的胆识和魄力，踏出了一条守正笃实、蹄疾步稳的转型升级之路。

这五年，我们抢抓煤炭市场“机遇期”，以决战决胜的勇气和智慧，走出了一条披荆斩棘、勇攀高峰的追赶超越之路。

这五年，我们奏响创先争优“主旋律”，以领秀行业的底气和实力，闯出了一条行稳致远、引领发展的追求卓越之路。

五年来，陕北矿业柠条塔公司先后荣获陕西省“五一劳动奖状”、全国“五一劳动奖状”“全国安全文化示范企业”“全国厂务公开民主管理先进单位”“国家水土保持生态文明工程”“国家绿色矿山”“中国最美十大矿区”“全国煤炭工业‘双十佳’煤矿”“全国煤炭工业企业文化品牌矿”等多项国家级荣誉。在高质量发展道路上阔步前行。

园林式矿区成果初现

党建引领优势凸显

“十三五”期间，陕北矿业柠条塔公司党委精准把准“把方向、管大局、保落实”职能定位，始终将党的建设与中心工作融合推进，通过高质量落实党建工作责任制，在保持企业战略定力、拓展经营思路、培育发展动能、建设高素质人才队伍等方面发挥了组织推动和引领作用。

安全巡检一丝不苟

按照《陕煤集团党支部标准化建设考核评价细则》要求，积极指导各支部开展智慧支部、品牌支部创建，其中煤炭销售中心党支部“3H工作法”、综采三工区党支部“钟表式”党建模式等品牌成效显著。2020年12月，该公司综采三工区党支部喜获集团公司“党支部标准化建设示范点”荣誉称号，成为陕煤集团首批18个示范点之一。

坚持对部门负责人及基层单位党政领导实施岗位作业卡考核，当月兑现考核结果;每年度对副科级以上干部进行综合考评，奖优罚劣;创新设立企业文化师岗，储备了大量优秀的党务后备干部。扎实开展党员先进性教育，探寻红色革命摇篮，接受红色教育洗礼，420名党员的作用持续发挥，打造了一支无围而不破、无往而不胜的党员队伍。

安全环保频出实招

五年来，陕北矿业柠条塔公司始终牢固树立“100-1=0”的安全理念，不断健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全管理体系，持续开展煤矿安全攻坚行动。通过引入NOSA安健环风险防范体系进行安全风险评估，有序推进安全生产标准化工作，目前达到了国家一级标准。2017年被中国煤炭工业协会评为全国“双十佳”煤矿，2020年通过了NOSA安健环三星认定。

朝气蓬勃的员工队伍

以打造绿色矿山、推动绿色发展为目标，全面推进2.0版“542”煤矿绿色开采管理体系建设。2019年，与中国工程院合作，共同研究开展“陕北煤矿区水资源保护与利用及生态重建关键技术研究与示范”项目建设，修筑梯田916亩，经济果林301亩，绿化示范工程299亩。累计治理采煤沉陷区25445亩;严格按照《陕西省矿山地质环境治理恢复与土地复垦基金管理办法》的相关要求，不断提高矿区绿化覆盖率。截止目前，矿区绿化面积已达到21.3公顷，林草覆盖率达30%以上，用实际行动为矿区“着新装”，并成功入选全国绿色矿山名录。

生产销售图强立新

780万吨、1002万吨、1405万吨、1450万吨……从2017年至今，化工煤销量屡破历史记录。

五年来，陕北矿业柠条塔公司按照“目标引领，超前规划、统筹协调、集约高效”的生产组织原则，细化分解任务指标，科学制定激励政策，积极应对前进道路上的各种风险，坚定目标不动摇、铆足干劲不懈怠。屡创日产、月产、年产最高纪录，原煤产量连续五年达到核定产能。

丰富有趣的党建创新活动

充分发挥“互联网+”超级平台、电子交易平台和内部协作优势，实现了产品信息实时共享;牢牢把握煤炭产业经济稳中向好的运行走势，精细市场摸排、精准客户分析、精研营销策略，不断扩大煤炭销量。

坚守煤质就是企业发展命根子的态度，科学制定配采方案，不断强化生产现场、运输系统、洗选加工、装车销售等环节的精细化管理，原煤发热量始终稳定在5800大卡/千克以上，形成了“柠条塔煤不是最好的，但煤质是最稳定的”的业界口碑。先后荣获“中国著名品牌”“中国名优产品”“中国煤炭行业最具影响力”“全国市场用户满意首选品牌”等行业级荣誉。

科技赋能行稳致远

创新是企业发展的第一动力。五年来，陕北矿业柠条塔公司主动承担国家级、行业级、省级重点科研项目，培育了一大批自主创新成果，先后获得省部级奖项13项，行业级(厅级)奖项17项，集团级奖项15项。

绿意盎然的矿区

2016年，该公司成为全国第一家成功实施厚煤层“110”工法的单位，科研成果获得了陕西省煤炭工业科技成果特等奖、陕西省科技进步一等奖和中国煤炭工业协会科学技术一等奖。

2017年乘势而上，在全国率先实施了厚煤层“N00工法”项目试验，“110-N00工法”采煤工艺，被编入《中国制造2025-能源装备实施方案》。稳步实施全员双创“五步法”工作体系。

2019年，完成重点攻关课题8个，申请专利授权24项，累计产生效益1.32亿元。成功承办了“无煤柱自成巷110/N00工法技术交流”研讨会，创新成果受到了充分肯定。

2020年，完成了“2G-N00”工法可研试验项目，S12001、S1231智能化采煤工作面相继投产。顺利召开了“两化融合”现场会，引进应用了掘进、采煤、运输、安控和救援5类、10余种煤矿机器人，形成机器人集群效应。

民生福祉节节攀升

五年来，陕北矿业柠条塔公司持之以恒贯彻落实以人为本理念，深入践行“一切为了发展，一切为了员工”的企业宗旨，不断提升职工幸福指数。一是切实抓好关怀文化建设。深入开展春节感恩、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动。二是企业文化建设生机盎然。每逢重大节假日，职工文艺晚会、歌咏比赛、书画摄影、以及篮球赛、乒羽赛、越野赛、拔河赛等多项文体活动层出不穷，极大地丰富了职工的业余生活，为矿井健康稳定发展提供了精神保障。三是扎实开展精准扶贫。2014年，与清涧县乐堂堡乡刘家河村结缘，迈开了精准扶贫之路。2018年7月，达成“小米饴糖”产业扶贫项目合作协议。2020年9月，公司“两联一包”产业扶贫小米饴糖项目投产典礼在清涧县曹家沟村举办。

千万吨级火车装车站

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上驻足回望，这份厚重亮眼的成绩单浓墨重彩地落在了陕北大地上，落在了柠条塔人的幸福笑脸上。“十四五”即将扬帆启航，陕北矿业柠条塔公司将坚定不移地贯彻好新发展理念，以更加昂扬的精神状态接续奋斗，携手创造更加美好的未来。(陕北矿业柠条塔公司 任治雄、徐峰)

责任编辑：聂茵