柠条塔矿业公司：党支部标准化建设“换挡提速”

11月25日，柠条塔矿业公司召开党支部标准化建设和双一流建设现场推进会。会议通报了三季度以来各支部双一流建设整体情况，并明确了下一步工作思路。两名基层党支部书记现场做了交流发言。该公司党委相关领导、党群各部门、基层党支部书记和企业文化师参加了会议。类似的党支部建设工作推进会，柠条塔矿业公司每季度召开一次，目的在于让党支部标准化建设工作“换挡提速”。

党员活动室

把脉问诊 谋篇布局

“党支部标准化建设是基层党建最基础的工作，而双一流建设又是建立在标准化之上的实效化工程……”

柠条塔矿业公司在推进党支部标准化建设的过程中，始终坚持统筹安排原则，通过不断梳理党支部标准化建设与双一流建设关系，抓重点、找突破、分类施策。形成了党委书记亲自抓、党群工作部具体抓、各党支部自主抓的工作格局。“我们要深刻领悟党支部建设的‘牛鼻子’作用，通过标准化党支部和双一流建设，不断推动标准化党委建设、撬动党员先锋模范作用发挥”该公司党委书记贾小虎讲道。

查漏补缺 均衡发展

“目前，我们支部标准化建设工作存在的问题有：一是思想认识不到位;二是学习实践不深刻;三是过程推进不均衡;四是自查整改不到位。”该公司党群工作部负责人通报说。

问题在所难免，难的是如何破解问题。柠条塔矿业公司紧扣标准化建设工作主线，自觉主动将集团公司规定的60%合格率提高到80%，自我加压，自我鞭策。在加快党支部标准化建设的同时，还充分考虑各支部间的均衡发展。针对基础工作相对较为薄弱的机关第二党支部、机关第三党支部实行包保机制，由党群工作部的同志负责一对一帮扶，对照“六有”标准逐项完善。

对标对表 奋起赶超

为了形成追赶超越的工作氛围，柠条塔矿业公司党委将20个党支部根据工作实绩分为三个梯队，要求第一梯队始终保持领跑位置，第二梯队通过向第一梯队看齐，迎头赶上，第三梯队重点鞭策，每月制定工作清单，划定时间节点，实现快速赶超。

“不怕慢，就怕站”该公司综采三工区作为标杆党支部，积极响应公司党委号召，起步早、行动快，党支部标准化建设成效显著。为此，该公司多次组织其他党支部与综采三工区开展对标交流，学经验、谈做法。“通过聆听常安喜书记的分享，我发现我们的很多不足，回去以后会加大力度，迎头赶上。”该公司掘进三工区党支部书记张文刚在对标完后由衷的说。(柠条塔矿业公司 任治雄)

责任编辑：曲静