争创一流 真情铸就“健康渭南”金字招牌

全国卫生系统“抗疫先进集体”“白求恩精神奖”“百姓放心医院”“创佳评差”最佳单位、“万名医师支援农村卫生工程先进集体”“医院管理年活动单项成绩显著单位”“诚信单位”……这是创建于1931年的陕西省渭南市中心医院交出的亮眼答卷。

文︱田伟

历经近90年的沧桑巨变，渭南市中心医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的现代化三级甲等综合医院。近年来，医院党政领导班子带领全院职工不忘初心，砥砺奋进，凝心聚力，攻坚克难，围绕“精细化管理”发展核心，聚焦“专科发展”和“文化提升”两条主线，落实“八项工程”重点任务，啃下了一个又一个难啃的骨头，攻克了一个又一个艰险的难关，同心铸就“健康渭南”金字招牌。

成功举办晋陕豫黄河金三角区域医院联盟高峰论坛

在战“疫”中筑牢红色堤坝

今年年初，新冠肺炎疫情来势汹汹，一场没有硝烟的战斗全面打响。渭南市中心医院全院干部职工迅速行动，第一时间筹备发热门诊，组建隔离病房;第一时间统筹防控物资，组织全员培训;第一时间驰援武汉，全力救治患者。3月4日，医院收治的确诊患者全部治愈出院，实现了零感染、零死亡、早治愈的疫情防控总目标，奏响了抗击疫情、抢救生命的时代强音。

按照“坚定信心，同舟共济，科学防治，精准施策”的总要求，医院快速响应，第一时间成立以院长、书记为第一责任人的新冠肺炎诊治防控工作领导小组，组建诊断治疗组、疫情防控组、物资采购组、服务保障组、宣传接待组、督导检查组6个专项小组，部署疫情防控救治工作。班子成员分工负责，每日召开例会对防控工作分析研究和部署，及时调整应对措施，构筑起严密的疫情防控体系。

援鄂医护人员光荣归来。

疫情就是命令，全院1000多人迅速投入到战斗中，抽调骨干力量300多人到院前急救、预检分诊、发热门诊、隔离病房等防控第一线。692名医护人员请战到抗疫最前线，41人向党组织递交入党申请书，8名抗疫一线医务人员入党，900余名干部职工募捐近16万元。

在院内，全力以赴做好后勤保障工作，筑牢“保障防线”;全力以赴做好疫情防控及医疗救治工作，筑牢“安全救治防线”;交出一份不负重托、不辱使命的圆满答卷。防控救治工作得到上级部门的一致肯定，被推荐为“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”候选集体，感染科主任李红兵同志被推荐为“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”候选人。3个科室荣获省“五·一”巾帼标兵岗、省“五·四”青年奖章、抗疫先进集体;11人获抗疫先进个人、最美白衣天使等荣誉称号。

强质量促特色争创一流

学科建设是医院发展的“压舱石”，信息化建设则进一步为学科建设发展提质增效，也成为群众看病就医获得感提升的重要“引擎”。为此，医院持续发力学科建设，乘着信息化建设的东风，全力构建智慧医院，区域医疗中心轮廓初显。

互联网医院正式上线。

围绕“强重点、补短板、塑中心”工作思路，促进学科水平整体提升。强重点，选派临床、麻醉、护理骨干前往北京阜外医院研修，为开展心脏外科业务储备基础人才，与西京医院确立军民共建渭南市心血管病医院协作关系，为心脏外科创建确立高起点，为心血管内科腾飞构筑新平台;补短板，签约疑难杂症诊治专家国家级名老中医刘华为、经方抗癌专家省级名老中医王三虎、肾病辨证施治专家孙万森，联合该院苏和平、刘玉龙两位市级名老中医，传帮带中医骨干新秀，老中青三代中医专家坐镇，名中医馆如期开馆，一号难求;塑中心，创建国家级胸痛中心，各项达标条款逐条完成;申请高级卒中中心，制度、体系、功能建设进展顺利。呼吸学科规范化发展，创伤中心积极筹备，儿童哮喘中心挂牌成立。渭南市健康体检质量控制中心、渭南市肿瘤多学科协作诊疗专业委员会挂靠该院，被国家卫生健康委批准为无痛分娩试点医院。

国家PCCM规范化建设授牌

一直以来，该院都将改善医疗服务作为医院发展的“题中之意”。“智慧服务”陆续上线，“互联网+专属医生”平台实现患者医生的快速对接;门诊自助综合服务平台涵盖了移动手机App、先进的人脸识别自助机、综合支付对账平台、体检检前自助系统等模块，提高了患者就医体验感，缓解了窗口排队等候压力。强化落实责任制整体护理工作，继续推行“一科一品”特色;实施第十六届“护理小教员”循环培训工程，持续强化护理专科门诊，患者满意率均保持在95%以上，护理工作社会美誉度愈加广泛。

抓党建促发展同频共振

思想如炬，照亮前进航程;党建引领，激发活力，引领医院驶上发展“快车道”。

渭南市中心医院以习近平新时代中国特色社会主义思想和来陕考察重要讲话精神为指导，以驰而不息抓作风建设、抓工作质量提升为目标，聚焦干部职工队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及不担当、不作为、乱作为等作风问题，在全院范围内扎实开展“理想信念教育”“晒比拼超”“工作效率提升”等主题活动，营造“比、学、赶、帮、超 ”的浓厚氛围，着力推进干部职工队伍敢于担当、奋发有为精神。

援非医疗队

医院创新党建学习模式，采用“互联网+党建”新模式，运用“学习强国”学习平台，推动“线上学”与“线下学”相结合，提高党员教育管理的覆盖面和时效性。组织党员干部职工观看红色教育影片，与全院临床、医技科室签订年度目标责任书，围绕医院党建重点工作，准确定位，充分发挥战斗堡垒作用。今年初，全院各党支部组建110人疫情防控志愿服务队，坚守疫情防控第一线100余天;931余名党员干部职工带头为抗疫募捐158977.1元万元;全院党员干部职工自愿放弃休假，前赴后继投入到疫情防控最前线，为全院乃至全市疫情防控工作做出了重要贡献。

抓改革，增强医院发展动力;抓服务，提升医院形象;抓党建，夯实组织堡垒。在实现“省内先进、西北一流、全国百杰”三级甲等综合医院宏伟目标的道路上，渭南市中心医院将秉承只争朝夕的精神，不负职责使命，同心凝聚起“健康渭南”磅礴力量。

责任编辑：曲静