礼泉法院在咸阳市法院院长座谈会上作经验交流发言

10月10日下午，咸阳市法院院长座谈会召开，礼泉法院党组书记、院长马亚军以“坚持政治建设、强化审判管理 、努力实现全面‘双进’工作目标”为题就如何扎实开展“双进”专项工作作经验交流发言。

在经验交流发言中，马亚军从四个方面全面总结、高度提炼了礼泉法院努力实现“双进”专项工作目标的经验做法。一是强化政治建设，队伍建设取得新进步。坚持制度治院，强化精细管理，队伍建设成效显著，陕西省委组织部、省公务员局等队伍建设管理部门先后深入礼泉法院调研队伍建设和公务员管理工作，对法院班子及队伍建设给予了充分肯定。二是理清工作思路，明确工作责任，解决审判方向和指标问题。认真研读上级法院“双进”专项工作指标，明确提出“让劣势变优势，让优势更强势”，力争进入全省法院先进行列。三是强化审判管理，跟进管用措施，解决疫情影响和质效问题。坚持疫情防控和审判执行工作两手抓、两不误，明确“严防控、清存量、提能力”工作主基调，全力推进“双进”专项工作。四是加强“两个一站式”建设，服务品质获得新提升。礼泉法院党组始终高度重视诉讼服务中心建设，坚持以落实“五链共治、法在基层”诉源治理工作为抓手，打造“三防三强化”金融风险防控等诉源治理亮点做法。

今年以来，礼泉法院按照陕西省法院“双进”专项工作和市中院“五个年”活动安排，以各项工作全面实现“双进”为目标，在队伍建设、审判质效等方面成效显著，圆满完成了“双进”专项工作阶段性目标任务。1-9月份, 共受理各类案件2839件，审(执)结2590件，结案率91.23%，名列全市第二;案件结收比0.92，并列全市第一;诉服质效64.9分，名列全省第一。

今后，礼泉法院将以此次会议为契机，严格贯彻落实会议精神和要求，继续狠抓“双进”专项工作，落实“五个年”活动要求，推进“双进”专项工作目标任务的全面完成，以过硬的队伍、昂扬的士气、顽强的作风开创“五链共治、法在基层”诉源治理新时代，把审判质效提升到一个新高度，争取早日实现创建一流法院的目标。(礼泉法院 安露)

责任编辑：曲静