礼泉法院扎实落实“双进”专项工作

2020年，礼泉法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以“政治建院、制度治院、业务强院、文化兴院”为工作主题，培育挖掘“崇德、务实、团结、奋进”的礼泉法院精神。在全省、全市法院工作会议召开后，礼泉法院深入贯彻学习会议精神，明确了以“纵向有进步、横向有进位”双进专项工作为全年奋斗目标，以“五个年”活动为全年工作抓手的总基调。

为进一步贯彻落实全省、全市法院工作会议精神，深入开展“双进”专项工作以及“五个年”活动，礼泉法院及时部署、统筹推进、开局良好。2020年上半年，礼泉法院共收案1550件，结案1391件，结案率89.74%，名列全市法院第二，结收比0.92，名列全市法院第一。

全院上下高度重视，认真学习

迅速研究制定了《礼泉县人民法院关于开展纵向有进步、横向有进位“双进”专项工作的实施方案》，第一时间召开党组会学习，召开“双进”专项工作推进会，要求全体法官干警认真学习、扎实落实。

扎实开展“政治建设强化年”活动，增强队伍素质

法院党总支切实落实“三会一课”学习制度，各党支部迅速召开党员大会传达落实省院会议精神，统一党员干警思想，进一步增强了法官干警“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。及时召开全体法官干警大会传达落实省院会议精神，使全体干警加强理论武装、坚定信念信仰、厘清模糊认识。认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，召开党组(扩大)会议，党支部会议、部门会议等，由上及下迅速学习，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展以案促改活动，召开以案促改警示教育会，进一步筑牢干警防腐拒变的思想防线深入学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，确保党的领导贯彻到法院工作的各方面、全过程。

扎实开展“案件质效提升年”活动，确保提质增速

刑事审判庭、综合审判庭全体员额法官会同县检察院人员共同召开认罪认罚从宽制度培训会，深入学习刑事诉讼中认罪认罚从宽制度，解读规范化量刑。审管办每周通报全院及各员额法官结案情况及审判质效，向长期未结案承办法官发出督办函，确保活动各项措施精准到位，我院审判质效全面优化提升。举办三期法官大讲堂，邀请省高院高级法官为全体法官干警授课，提升法官干警理论水平及业务能力。先后召开了发改案件研讨会、长期未结案研讨会等专题会议4场次，坚持问题导向，集中解決制约审判质效提升的根本问题，确保案件质效稳步提升。审判管理办公室对员额法官作出有针对性、可操作性、简洁精准的可视化分析报告，促进法院整体质效“双进”。

扎实开展“精细管理创新年”活动，促进科学管理

政治部就院政务、党务、警务等方面工作发放调查问卷，深入征求业务部门法官干警对政治部、综合办公室、审判管理办公室、司法警察大队、监察室等五个行政部门的意见建议，根据收集到的意见建议及测评结果，召开反馈会通报到被测评部门，要求各部门认真对照检查，切实整改，提高服务审判执行一线的能力和水平。执行局以规范执行行为为抓手，在精细管理上狠下功夫，对执行立案、结案、失信限高、执行指挥中心实体化运行等重点方面严格细化和落实，达到精细管理成效。

扎实开展“执行改革深化年”活动，突破执行瓶颈

执行局切实落实“三秦飓风·2020”专项集中执行活动，组织开展“九嵕风暴”集中执行活动，制定了《关于建立促进案件自动履行激励机制助力执源治理的实施方案》;实施执行前调解制度，快速解决大批案件,有力促进复工复产,受到人民群众好评;发布一期失信被执行人名单，为解决执行难工作再添新措施;落实“一案双查”机制，全面加强执行队伍建设。

扎实开展“诉源治理推进年”活动，促进诉源治理实质化

礼泉县婚姻家庭纠纷调解委员会在我院挂牌;民事审判庭会同县金融办及相关保险公司召开座谈会，就统一交通事故案件赔付标准问题进行交流，为解决诉讼案件增量问题探索新道路;召开特邀调解员岗前培训会，强化基层治理体系，提升基层调解人员法律素养;基层人民法庭联合乡镇司法所和人民调解员共同化解社会矛盾，多方联合，打造协同化解社会矛盾工作新格局;院党组书记、院长马亚军同志深入多加金融机构走访调研诉源治理相关工作，征求意见建议，探索更多诉源治理措施;法官干警受邀前往金融机构进行法治讲座，推动诉源治理实质化落实;礼泉县诉源治理工作推进会在礼泉法院召开，加快推进的诉源治理工作进程。

2020年，礼泉法院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极发挥审判职能作用，强弱项、补短板，以问题为导向，确保各项工作思路清楚、方向明确、责任到位，以顺利实现全年“双进”为目标，全力开创各项工作新征程、新局面。(礼泉法院 安露)

责任编辑：曲静