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莲湖法院:主动出击维护劳动者合法权益

发布时间:2020-07-17 16:57:20 推广 来源:中国报道

两起公告送达的劳动争议案件,在法官的积极努力下找到了被告,并力促双方和解。7月17日,被告当庭支付了所欠二原告的工资。

宋某、常某于2016年2月入职被告西安某酒店工作,后酒店关闭,拖欠二原告千元工资,双方达成付款协议,但被告一直未履行,二原告遂诉至法院。案件受理后,主审法官宋宏凯向被告送达诉状及开庭传票,但该酒店已经搬离,负责人去向不明,被告法定代表人一直未到庭应诉。在无法送达的情况下,主审法官没有简单的采用报纸公告送达,缺席开庭一判了之,而是在公告期间积极寻找当事人、了解情况,采用电话、短信等方式主动联系,告知其积极应诉及不依法应诉的法律后果。经过法官对双方耐心的调解,释法析理,被告表示来法院应诉,并当庭达成和解支付了拖欠原告的工资。

公告开庭的案件,审判周期长,大多难以执行。莲湖法院创新使用电子送达方式,法官耐心释法调解,缩短了办案周期,及时维护了当事人的合法权益。(莲湖法院 师亚宁)

责任编辑:曲静

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