未央法院：“互联网+”劳动争议纠纷化解更高效

近日，未央法院综合审判庭庭长薛红安法官通过“线上线下+联审联调”的方式，调解了4起因用人单位裁员引发的劳动争议纠纷案。

2020年初，张某等4人被甲公司无故辞退，遂申请劳动仲裁，要求甲公司支付经济补偿金，并以未订立书面劳动合同为由要求支付双倍工资。甲公司不服仲裁裁决，诉至未央法院。

案件受理后，法官第一时间通过电话组织双方调解，因分歧较大，致庭前调解未果，遂及时安排开庭。

庭审后，为尽快化解纠纷，法官结合各方提供的证据及庭审查明的事实，通过电话再次组织双方调解。经过多次沟通，耐心释法明理，最终促成双方达成调解方案，由甲公司按照仲裁裁决确定金额的一半，分期向张某等4人支付。

因双方均无法到庭签调解笔录，法官决定通过“陕西法院微庭审”平台进行。他耐心讲解操作流程，指导双方线上核对确认调解笔录。民事调解书邮寄送达后，发送短信通知双方查收。

今年以来，未央法院充分运用智慧法院建设成果，通过电话、微信、QQ、“陕西法院微庭审”平台等方式化解纠纷，有效减轻了当事人的诉累。今后，将不断完善“互联网+”形式，发挥好劳动争议诉调对接工作室、第一巡回法庭的作用，妥善化解劳动争议纠纷，维护劳动者的合法权益，助力企业复工复产、复商复市。(未央法院 张垚)

责任编辑：曲静