陕西略阳：“线下”招聘转“线上” 助力群众稳就业

屋外细雨蒙蒙，屋里细语喃喃。6月11日上午，陕西省略阳县金家河镇金家河社区会议室里，金家河镇寒峰村许久云等20多个想要外出务工的年轻人正进行着一次特殊的视频连线。视频的另一头，是江苏省海安市人社局的负责人和三个用工企业的招聘代表。

这场主题为“今年打工到海安”的网上面对面的交流活动，是陕西省略阳县与江苏省海安市“山海云牵手”网信助力脱贫攻坚系列的活动的第三场，重点是为受新冠肺炎疫情影响至今还没找到工作的略阳适龄务工青年在海安寻找就业岗位。

“海安人社部门是广大略阳劳务人员坚强后盾，将以‘娘家人’的身份，把大家当做‘自己人’看待。”海安市人社局副局长钟晓卫通过视频介绍完海安对口帮扶政策、用工优惠政策保障情况，台下的年轻人们已经按耐不住，攒了一大堆问题：“夫妻俩同时过去务工，家中孩子无人照料，能不能带上，能帮助解决入学问题吗?”“到了适婚年龄，务工期间谈对象企业允许吗?”

“夫妻务工的保障问题请您放心，我们提供两室一厅住房，孩子的上学也帮助解决”“我们是成长中企业，企业的年轻人格外多，我们鼓励年轻人在海安安家落户，踏实肯干的小伙子都能找到媳妇！”。许久云等3个人提的问题格外有趣，视频对面参与现场咨询活动的海安荣威运动用品有限公司、江苏福克斯集团、江苏铭利达科技有限公司企业负责人耐心解释，风趣的回答引来大家的一片笑声。

苏陕对口协作是江苏、陕西两省之间相互支持、优势互补、合作共赢的重要平台。根据两省总体部署，2016年海安和略阳被确定为脱贫攻坚对口协作县。深入开展劳务协作是协作交流的重点，四年来已累计有718名略阳籍劳务人员来到海安企业工作、生活。

这种常态化的交流机制在今年一度受阻。受新冠肺炎疫情影响，年初以来两地线下交流减缓。如何克服影响打造交流平台，两地转变思路，由宣传网信部门牵头，组织发改、人社和融媒体中心等部门将“线下”输出改为“线上”招聘，以网络直播形式举办“今年打工到海安”网上招聘活动，唱响了“外出务工、首选南通”的务工品牌。

已经在海安“扎根”的略阳籍务工人员陈明华说，自己原先在老家收入较低，是建档立卡贫困户。他与妻子王雯雯都来到了海安工作，两人收入加起来差不多一个月有七八千元，“我们家脱贫得益于两地帮扶协作，过来上班后，企业还为我们提供了两室一厅的住房，中午还有免费工作餐。”

近年来，苏陕两省积极探索劳务协作新模式，通过网络远程招聘在陕西许多地方已经成为一种常态。通过这种新的“连线”模式，陕西许多地方的群众实现了“不出门就能应聘江苏企业”。

责任编辑：李婷