旬邑法院召开审判质效剖析讲座会

3月31日上午，旬邑法院召开审判质效剖析讲座会，邀请咸阳市中院审判管理办公室主任朱瑞玲针对2020年新修订的《全省法院执法办案评价实施办法》，就新的审判质效10项指标进行逐项讲解。旬邑法院党组成员、各庭室负责人、全体员额法官及审管办人员参加了此次剖析会。

结合“双进”活动，陕西省高院将审判案件质效评估指标从以前的8项修订为10项，项目分值亦有调整。朱瑞玲主任结合法院2019年各项审判数据对新的10项指标逐项分析说明，进行纵向与横向分析对比，就“双进”目标逐一明确，重点指出一审案件发改率、生效案件发改率对总数值的影响作用，突出强调员额法官要不断提高案件质量意识。另外，长期未结案的确定标准也有变化，超一年未结即认定为长期未结案，超三年未结案件以一件为单位扣分，对质效指标值影响大，我院2019年无长期未结案，应继续保持。要努力提高员额法官人均结案数、一审简易程序适用率、法定正常审限内结案率及民事案件调撤率、降低案件平均审理时间，确保案件结收比和司法公开达到目标值。进而不断提升和优化审判案件质效指标。另外，对案件结收比的计算与考量将以季度为单位进行，该考量方法有利于均衡结案，亦应高度重视。

针对旬邑法院案件审判质效的现状，朱瑞玲主任提出四点建议：一是强化培训，提升法官的业务能力。法律及其司法解释更新很快，要及时更新知识，不断增强业务素质才能勇立潮头，从容应对各种疑难复杂案件。二是强化院领导、庭室及审判团队负责人对重大疑难案件的监督与指导作用。就重大疑难、群体性纠纷、可能影响社会稳定、公安机关和检察院关注、发回重审、与类案处理原则不一致等六类案件应特别强化监督与指导，发挥团队智慧进行深入研判，确保质量不发生问题。三是认真分析，在可能提高的指标上下大功夫，同时注意统筹兼顾，达到全面提升。四是全员重视，合力推进。要让每一位员额法官对各项审判指标的含义都了然于心，结合自我案件合理安排，把握重点，提升质效。

经过朱主任的详细讲解，法院全体法官进一步提高了对审判质效考核的认识，2020年，旬邑法院将紧紧围绕“双进”目标，高效、优质、有序地推进各项工作，为旬邑法院审判质效再创辉煌作出有力贡献。（旬邑法院）

责任编辑：曲静