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长庆油田采油一厂开源与节流并重打赢降本增效保卫战

发布时间:2020-03-27 16:22:47 来源:中国报道

“当前正是油田上下积极应对低油价冲击的关键时期,我们要牢固树立‘一切成本皆可降’理念,扎实推进各项提质增效措施落实落地,坚决打赢效益实现保卫战。”3月27日,长庆油田采油一厂吴堡作业区形势任务宣讲组层层动员,广泛宣传,引导干部员工凝聚形成效益为本、量入为出、精打细算的思想共识,吹响坚决打赢开源节流降本增效攻坚战的冲锋号。

国际油价暴跌,石油行业凛冬又至。面对生产成本逐年紧缩、基础设施不断老化,“缝缝补补”资金缺口较大的经营压力,长庆油田采油一厂坚持成本管理节而不减,开源节流齐头并进,通过深化企业改革,加强技术提质,强化管理增效,加大挖潜力度等方法,以不破楼兰终不还的责任担当,全要素、全过程、全方位推进开源节流降本增效,努力实现效益最大化。

长庆油田采油一厂落实“油公司”模式改革要求,创新运行机制,稳步推进业务发展归核化、劳动组织扁平化、薪酬激励精准化三项制度改革,做优做强主营业务,持续打造与生产规模相匹配的科研队伍、管理队伍,加快建立“作业区—中心站—无人值守场站”劳动组织架构和“小机关、大服务”架构,加大工效挂钩力度,优化产量、成本“7+3”月度综合考核机制,不断提升经济效益和管理效率。

立足油田生产建设实际需要,长庆油田采油一厂加强“卡脖子”技术攻关,突出页岩油非常规油藏开发新理念、新技术在特低渗透油藏开发中的试验和应用,力争在中高含水期剩余油精准挖潜,水平井、大斜度井挖潜增效、非常规油藏经济有效开发和智能油田建设等方面取得重点突破。完善科研成果转化激励机制,将实际转化应用效果与专项奖励、职称晋升、干部提拔紧密结合,切实调动广大科研人员的积极性、主动性和创造性。

长庆油田采油一厂通过从电费、运费、材料费等九个方面入手,打好控本降费组合拳,基层各单位牢固树立过紧日子的思想,以控降目标为核心,编制降本增效实施方案,严格执行落实。特别是为了减少资金投入,各单位按照以修代换、以旧代新思路,有针对性地摸排闲置设备现状,通过对闲置增压橇、注水泵、抽油机等进行分类存放、分级管理、修旧利废,让其“重新上岗”,有效减少新购投入费用。

今天的投资就是明天的成本,除了盘活现有资源,长庆油田采油一厂还积极开展投资降控,通过细算成本投入账和产量效益产出账,力争花最少的钱见最大的产量效益。投资降控重点围绕设备再制造、土地征借费与工程造价等5个方面开展,特别是通过对产能建设和油水井措施遵循效益排队原则,全面推广平台化建设模式,坚持由高成本措施向质量效益型措施转变,真正确保每一口新井和措施井都是有产量、有质量、有效益的。

基层各站队认真落实“巡查式”工作方法,班站长认真落实每日岗位巡回检查制度,对可能存在长流水、长明灯的地方一一点到,对开关、水龙头损坏等问题及时整改。引导教育员工小改小革、修旧利废,从节约“一度电、一方水”入手,强化精细管理;从“手套、棉纱、螺丝、螺帽”等细微环节入手,实现资源的再回收和再利用,培养员工节约意识。同时,提前对设备进行保养、紧固、润滑,对重点设备及配套设备设施现状进行摸底排查,完善设备整修保养计划,从设备每一个螺丝等部位进行紧固、维修,消除“脏、松、漏、缺”等现象,实现设备“零缺陷、零故障、零事故”运行,从根本上实现降本增效。(供稿:长庆油田采油一厂 李盼星)

责任编辑:李婷

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