西安长安区法院：冲刺四季度 全力打好收官战

10月13日下午，西安长安法院召开“凝心聚力 冲刺四季度 打好收官战”审执工作推进会，全面总结前三季度审判执行及重点工作推进情况，分析当前工作中存在的突出问题和薄弱环节，安排部署第四季度重点任务，鼓励号召干警凝心聚力、挺膺担当，坚决打赢年底冲刺战、收官战。

会上，党组成员、副院长史丽妮通报了全院及各部门2025年1至9月审判执行质效情况及重点工作开展情况。党组成员、政治部主任王栋就进一步提升法院队伍建设水平提出工作建议。16名中层干部围绕履职情况和下一步工作进行了交流发言。

会议指出，四季度对全年工作影响最大、份量最重，是抢抓工作的“黄金期”，也是冲刺全年的“决战期”。全院干警要进一步拧紧发条、铆足干劲，办好案、多办案、快办案，在实战中淬炼本领、奋勇争先，扎实推动办案质量、效率、效果稳步提升，努力完成全年各项目标任务。

会议要求，一是要加强思想政治工作。法院干警要强化理论学习，深研党纪法规，深入学习贯彻习近平法治思想和《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的领导，坚持以人民为中心，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，严格公正司法，确保党的理论和路线方针政策、国家法律在审判工作中得到正确、有效执行。二是要强化目标引领。做实精细化动态审判管理，聚焦全年目标任务，逐项检视指标完成情况，主动厘清指标内在联系，调整工作方式方法，确保优势指标保持领先、稳定指标持续向好、弱势指标追赶进位，全力推动2025年各项审执目标任务圆满完成。充分调动全员力量，汇聚“全院一盘棋，上下一条心”的工作合力，“关键少数”要发挥示范带头作用，锚定目标任务，推动各项工作落地落实，全力打赢年底收官战。三是要紧盯短板提升。牢固树立法定审限就是审理最长期限的红线意识，加强审限变更实质性审核，前移审限变更审批关，非必要不扣审，用审限倒逼审判效率提升。狠抓案件质量，加大发改案件评查力度，依托专业法官会议、审判委员会和上级法院的关心指导，统一裁判尺度，加强内部培训、学习研讨，用好案例库、法答网等平台资源，确保“办好案、多办案、快办案”。四是要提升干部综合素质。要充分发挥法院教育培训工作“助推器”“压舱石”的作用，有针对性的组织干警参加各类教育培训，用新思想武装干警头脑、用新理念指导司法实践。发挥资深法官“传帮带”作用，加强人员多岗位交流历练，助力青年干部多维立体快速成长，强化干警争先创优意识，进一步激发青年干警笃行不怠踔厉奋发的志向和决心，推动干部队伍素质能力综合提升，全力打造一支忠诚干净担当的新时代法院铁军队伍。五是要守牢纪律底线。要坚持清正廉洁底线不动摇，进一步强化干警司法礼仪意识，规范司法礼仪行为，不断提升工作作风与职业修养，坚持公正、廉洁、为民的司法理念，严谨规范办理好每一起案件。持续推进纪律作风建设，严格落实防止干预司法“三个规定”，常态化开展审务督查，以纪律作风监管和审判业务管理“双管齐下”，把严明纪法作为管住“人”、管住“案”、治好“院”的抓手，切实把纪律作风建设的成效转化为推动全院审判执行工作高质量发展的有力保障。（长安区法院）

责任编辑：曲静